一个干净的环境是需要有人进行维护的，而保洁员的工作就是让周围的环境变得更好一些，那么想培训保洁员该怎么做呢？一：文明礼仪。保洁部培训保洁员守则：一．自我行为规范1．工作时间需佩戴工卡，着工作服、工作鞋，保持着装整洁。每一个城市都有自己的人文素养，各个行业都有，当然保卫城市整洁的保洁员也是一样要有文明礼貌了，尤其是在面对没有礼貌人的时候，更应该沉住气了，更应该以友好的态度去处理，所以保洁员的礼仪培训是很重要的，要培养好每一个保洁员的个人素养，这是一个文明城市的象征。二：任务分配。一个城市是很大的，保洁员的工作是很辛苦的，所以在开始工作之前要将需要清洁的地方都一一分配给保洁员，每一个人负责自己需要清理的那一块就可以了，这样不仅保卫的环境同时减少了不必要的重复工作。物业管理中的保洁卫生工作没有很高的技术含量，却需要有良好的管理技巧，才能实现低成本、率、优效果的统一。今天为大家介绍一些保洁培训日常管理工作中应注意的问题：1、日常监督与管理，在日常的保洁工作管理中，许多管理人员很容易走进的一个误区是，认为工作分工和安排完成了就基本完成了工作，对于分工和安排的效果未去验证，不知员工是否已明白，导致实际结果往往与自己想象不一致。４．用尘拖或拖把拖至大堂轻抹大堂地面尘土和污迹后，将垃圾运至垃圾屋。如果因此而批评、处罚员工，结果会是员工“另谋高就”。这种达不成目标的情况，完全是管理人员的责任。2、分析员工特点，在日常管理中我们应注意保洁人员的人群特点，分析和研究其工作特质与人员性格特征，以及单一个体的性格特性，针对性地采取适宜的方法，才能实现保洁目标，切不可采取粗暴或过于迁就的方式。百洁布清洁***的主要对象是卫生陶瓷、玻璃和其他建筑物装饰材料的硬表面。保洁人员的家庭情况、教育程度、年龄等情况不一，而这些状况会很容易影响到岗位流动性。因此，在进行管理时这些都应该考虑在内。选择月嫂培训公司要理性芜湖安江月嫂培训包括对产妇的产后***指导，月子餐制作，***脐带、皮肤、臀部等身体的护理，对***进行体能训练以及科学喂养等，没有经过***培训，一般人很难胜任这份工作。安江对月嫂培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理、孕妇及***膳食营养与饮食搭配、产褥期***知识及相关护理知识、形体***、婴***沐浴及婴***沐浴后护理、常见婴******预防与护理等***知识。而且按照相关规定，从事月嫂这个行业，一般要持有身份正、上岗证和健康证等，不是谁想干就能干的。”月嫂除了具备以上母婴护理理论和娴熟的技能外，还要具备服务标准、规范方面的强化培训。６．用湿拖把拖两遍大堂大理石面，再将干净的湿拖把用力拧开后再拖一遍。在安江公司，这也只是基本的要求，关键的是要对服务人员的性格和心态进行了解和筛选，因为月嫂这种职业对服务人员要求还是蛮高的，有很多月嫂虽然掌握了母婴护理技能，但并不适合从事服务工作，因为要面对各种母婴家庭，面对每个母婴家庭不同的成员，对性格是有要求的。需要科学匹配月嫂和客户。开荒保洁培训流程了解开荒保洁培训一般流程保洁一步：清除装修垃圾与除尘，装修后，地面等都会积累了较多的装修垃圾。因此开荒保洁的一步就是情理房屋里的装修垃圾，为下一步清洁扫除障碍。然后用多功能吸尘器由上到下吸尘，也可以用鸡毛掸子拂尘。2、***空间的清洁：厨房卫生间，坚持由上而下的原则，首先认清吊顶材质，看是PVC、铝塑板还是涂料，再根据不同的材质用不同的清洁方法;用清洁球或是板刷清洗墙壁，着重清洗瓷砖缝隙和瓷砖表面上遗留的胶迹、涂料点、水泥渍等;用毛巾清洁卫生间的洁具，用不锈钢清洗液针对各种龙头、管件进行清洁;用洗地机对地面进行后的清洁，尤其是地面的边角，用清洁球和刀片对洗地机洗不到的角落进行针对性的除污、去除水泥渍等。随着社会的发展，月嫂，作为新时代的新兴职业已经彻底摆脱传统的印象，在传统的观念中，月嫂不过是有带过孩子经验的保姆而已，而今的月嫂已经是转变为具有***母婴护理知识的代名词。3、***部位清洁：玻璃清洁，先用毛巾把玻璃框擦拭干净，再用涂水器沾稀释后的玻璃水溶液，均匀的从上到下涂抹玻璃，有顽固的污渍用铲刀清除干净，再重复以上工序后用刮子从上到下刮干净，用干毛巾擦净框上留下的水痕，玻璃上的水痕用鹿皮巾擦拭干净。)