通过这样的训练，这批新员工很快能融入到新工作岗位，发挥其应有的作用，而且更积极和上进，为企业创造价值。众多的***教育机构在课程设计中引入了拓展训练，如浙江大学成教学院高管班、上海大学EMBA班、清华大学浙江民企EMBA、东华大学MBA班等。更重要的是，不光是企业，还有许多的******也将这种培训形式引入到他们的培训课程当中。巨人梯项目规则：1、发现学员拉拽胸前的保护绳及两边钢缆的情况应立即制止。市场预测---拓展市场需求旺盛未来三年内，以团队建设为主（如：企业、***机构）的拓展训练市场将成几何倍数增长。同时，根据国外***拓展训练发展经验，拓展训练的对象将从团队客户转向个人客户，训练目标也将从团队熔炼转向个人勇气、意志力、抗压能力的训练。目前，国内拓展培训正整逐渐普及，在培训的结构版块上，也正在从企业向学校、家庭过渡，培训内容也从过去的管理向素质教育、亲子教育发展。在未来拓展作为体验式培训将成为经久不衰的培训模式长期存在。随着新的拓展训练需求的出现和产品的不断更新，拓展基地概念引入景区，将为景区持续带来全新的资源。根据***有关部门统计调查，拓展培训客户正成为景区消费的生力军。一、项目名称：天使之手二、教学准备：1、学员安全绳为双锁保护；2、头盔4个(其中培训师一个)；全身安全带4个，半装安全衣2个(其中培训师一个)；；三、项目布置：1、先在地上讲解走钢索的动作要领（手扶立柱、慢慢移动、手抓上方助力绳、移动过程中以队友手拉手为借力点、如发生心不稳双方立即松手、手抓安全衣肩带）2、将学员带到场地我们下面要做的项目叫天使之手，是一个双人挑战项目，学员穿好安全衣带好安全帽的前提下，沿着柱子的外侧向上攀爬，从一端走到另一端就完成了。在每隔2m的地方下垂一根助力绳.供我们每个小组使用。（还可以限制总时间变为和团队合作相结合的项目）在队友上去之前，我们所有人把手放在他（她）肩膀上，队长喊“1、2、3”，我们一起喊队友的名字两遍，再一起喊我们的队训一遍，以给队友鼓励。3、器械使用：(1)、头盔戴法：(2)、安全带穿法：要强调反扣)