拓展训练基地对场地没啥要求，要看你需要建一个多大规模的基地了，目前大部分的拓展器材供应商家都会根据你的场地情况来制定相关方案和效果设计。从职业心理健康的角度来看，***变革是一种特殊而强大的员工激励源。拓展培训基地建设一般需要根据地形地势,可以有山体***拓展项目，高空拓展项目，场地拓展项目，室内拓展项目、水上拓展项目。拓展训练是透过学习者于自然环境和崇山峻岭之间的富有挑战性、情qu性、合作性的历奇经历，旨在培养学习者在身处逆境、面对困难时的人生应有的积极态度，尝试建立和谐、合作的人际关系，培养良好的团队合作意识和团队凝聚力。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；天津拓展训练是一种体验，是一种由内至外的自我教育，快到天津滨海学生社会实践军事训练基地来爆发你的小宇宙，让平时在公司默默无闻的你，在这里大显身手，让平时看起来，高高在上的管理人员，在这里展示不一样的“力量”1。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。团队的意义以及团队管理天津训练基地团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人，他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法，且以此自我约束。团队是相对部门或小组而言的。团队则不同，队员之间没有明确的分工，彼此之间的工作内容交叉程度高，相互间的协作性强。拓展训练对企业团队建立的意义：1、加强凝聚力：促进外部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目的教育，构成共同参与和共赞同志;强化对员工的文明管理，完成肉体鼓励。2、加强竞争力：树立互相配合、支持的团队认识;激起发明进取肉体;促进团队在妨碍逾越、危机处置、变化应对等方面才能的提升。3、革新与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工看法到“只要变是独一的不变，达成革新与创新是较好的生活开展之道的共识，并树立共同愿景，从而消弭企业推革新时的理念认识障碍；同时，经过让受训者深化体验***学习与知识创新进程，从而无效地协助企业完成树立学习型***的目的。在拓展培训中培训师会先设置一个模拟场景，将企业面临的新问题、新挑战、新机制等各类困难引入到场景中。天津拓展培训能有效促进团队共识的达成天津拓展培训能有效促进团队共识的达成一个好的团队，大家首先要认可团队的目标和任务，只有这样，团队才能在达成目标的过程中克服困难，经历失败而不气馁。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。在天津拓展培训中可以有针对性地设计团队共识的目标，让大家在参与的过程中理解团队共识的重要性，去经历达成团队共识的过程，反思工作中大家形成合力的重要性。)