1、被收购的企业，在资质和人员方面，资源十分充足，通过转让，可以将新的力量注入自己的公司，在开展业务方面，更加顺利。2、缩短时间，某些地区三级升二级可能需要1年到2年，如果通过转让，快则三个月，慢则6个月即可搞定。建筑企业只有不断扩大自身经营范围，开辟新的业务模式，另寻蹊径，才能让自己在行业内立于不败之地。通过整体收购，资产重组的模式，利用别人的资源，开辟新市场领域，优势不言而喻。信息时代的来临，各个企业都在做减法，并非所有的事情都是经过自身完成，才能彰显公司实力，偶尔通过特殊途径，也可以发挥很大的效用，在建筑行业，必定成为趋势，时间是宝贵的，收购过来立马上阵，盈利就在眼前。关于证书人员问题，如果一个人同时持有注册证书和技术职称，那么该人才可以作为证书人员和技术人员同时申报。办理需要哪些条件1.***法人的公司依据资质管理规定，的主体，必须具备***法人公司。比如说，不具备法人的公司或施工队，都是不能够办理的。2.***人员补充作为一家建筑公司，就要有相应的建造师，工程师，技术工人，否则失败。尤其是在申请时，缺少建造师.技工等***人员，就不可能拿到。3.***准备齐全除了少部分地区外，***对于，还是要求提交纸质材料的。所以，企业在办理房建总承包资质时，要充分的准备***材料。如果***不全或是有误，会影响主管部门的判断，进行导致申请失败。4.具备一定资产15年之后，住建部门对企业的，就是统一考察净资产了。如果企业的资产不足，就达不到审核标准，也就难以通过审批。此外，住建部门对不收费，但是人才.资料也有一定的支出。5.熟悉办理程序从目前来看，过程中，要严格按照程序办事。企业不经过市级住建部门，直接到省住建厅提交材料，是不可能被受理的。建筑企业申请都会遇到哪些难题?资质越来越难获取，这是大多数建筑企业需要面临的难题。由于要求越来越高，大部分企业基本达不到标准，所以没有办法申请。现在也越来越难，企业想要获取是很难的，接下来说一下建筑企业申请都会遇到哪些难题。一是公司的建造师数量不符合标准建筑公司申请资质如果建造师数量不达标是很难申请的，公司有两种方法可以解决这个问题：1.公司培训自己的员工参加建筑师考试，以符合要求。2.公司选择找兼职人员，让具有建筑师职业资格证书的社会工作人员将证书挂到企业。二是企业问题在时，方面会遇到很多问题。例如，的证书的公司需要为人才缴纳。建筑难，企业可以选择快速获***书，找一家公司办理，需要转让哪些流程和材料?变更过程1.网上申报：登录建设部门资质管理系统，上传资料并提交申请;2.现场申报：有的地方还需要到现场施工部门进行变更，通常要到原部门申请;3.主管部门审核：提交材料后，主管部门将按照标准审核，如果合格则报备;4.公告：记录备案后，建设部门将发布公告，然后获得新的。变更材料1.资质变更申请表：登录建设部直接申请表;2.证书：准备原件，但要注意证书的有效期限;否则，您需要在变更前进行资质延期;3.变更证明：根据实际情况，资质变更可能涉及法人变更，变更名称，变更注册资本等情况，因此所需材料各有不同;4.其他材料：可能涉及公司章程或其他材料，根据具体情况而定。)