不管是上班族还是打工族，现在对工作服都有要求，必须统一工作服，天津世纪柯嘉服装有限公司的工作服是上班是穿的衣服，而且对工作服有较高要求，因为为了工作方便，也为了让员工之间有那种团结一心，有那种集体的意识，还有一个原因就是为了不让员工之间没有那种攀比的心理，也是为了更好的工作而做准备。本公司本着以下原则进行工作服的生产，它的优点就是，首先，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。其次，如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。工作服带给企业的价值有哪些人们在购买工作服的时候，总是很烦恼，因为之前买的工作服要么是质量不好，要么就是不能够得到人们喜爱，也有很多价格非常的昂贵，从而使人们很难挑选。在这里，给大家推荐一个服装公司，这个服装公司不仅口碑非常的好，规模也非常的大，在服装市场，甚至国际市场的影响力都非常的高。每一家想要良好发展的企业都会注重企业形象，企业形象的树立可以在多方面，比如说定制专属的工作服，让员工们有归属感，为企业创造更多的价值。那么工作服带给企业的价值还有哪些呢？世纪柯嘉工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门世纪柯嘉工作服在制作过程中，采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检，后再由专门终检人员终检的四道检验工艺，对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查，发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后，还将对成衣尺寸做终核对方可入库，保证工作服一次合格率97%以上。下面将这些检验内容列举一下：1、工作服的款式是否同确认样相同。2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。3、面料丝缕是否正确，面料上有无疵点，油污存在。4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。5、缝合是否正确，缝制是否规整、平服。6、同件服装中是否存在色差问题。7、包装是否符合要求。8、工作服的整体形态是否良好。9、工作服的整烫是否良好。职业装工作服定做时需要注意的地方很多客户一般和我们交谈定做职业装工作服时，会咨询款式，质量是否确保等，同时会把放在LOGO图案上，也就是他们公司的logo的体现形式。但是实际上，除了这个方面以外，职业装工作服定做时需要注意的地方还有很多，比如款式、做工、质地、职业装工作服的功能等。现在我们就来一一介绍这些内容。关于职业装工作服款式，以男性的职业装工作服为例子，衣服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。所以定做时可以多跟设计师沟通，保证职业装工作服款式的新颖、独特其次，需要注意的就是职业装工作服的做工了。)