******需要怎么交？有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交***不是很清楚，也有不少失业人员，不知道***还应不应该继续上***，究竟自己交***划算吗？一般来说，我们习惯把公司交的***称为“职工***”，而个人交的***根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员***”和“居民***”这两种。1.需要缴纳的险种不同如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业***。然而，个人交***，建邺区***缴纳，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和******，损失的是失业***、******、生育***的待遇，大家想一下，这划得着吗？2.缴费基数不同单位缴纳***的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳***的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3.缴费比例不同养老***：用人单位缴纳基本养老***费的比例，南京***缴纳，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。******：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业***：2015年3月1日起，失业***费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市renming***确定。******：自2015年10月1日起，调整现行******费率政策，通过调整完善******费率政策，实现了“总体降低”的目标要求。单位缴纳的情况：五险一金总额=***缴费基数×（养老***比例******比例失业***比例gongjijin比例）3，其中，养老、***和失业***是由个人和企业分别缴纳的。养老***费：单位缴纳20%个人缴纳8%失业***费：单位缴纳2%，个人缴纳1%******费：单位缴纳8%，个人缴纳2%******和生育***是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会***费则需要全部由个人承担了。灵活就业人员可以自主参保，因为本身灵活就业人员是没有固定的工作单位，所以说想要办理***的话，***就出台了针对于灵活就业人员，可以在自己的户籍所在地，开立职工养老***账户，和职工******账户进行参保。（没有档案是不行的哦）相比于企业在职职工来讲，因为在职职工可以同时缴纳五险一金，也就是包括养老***，常州***缴纳，******，失业***，******和生育***，这五大类***。但是作为灵活就业人员，是不可以缴纳五类***的，只能参保这个养老***，和******的待遇，所以说是没有******，生育***和失业***直说的。还有一点就是灵活就业人员，因为没有相应的企业为其承担一定的，所以说是需要个人自主承担所有的缴费比例，那么相比于企业在职职工来说，缴纳的费用更多。灵活就业人员的退休方式，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足***规定的***di缴费年限15年的一个要求，那么就可以办理养老***的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。***曾经针对于灵活就业，出台了这个女性的退休年龄，因为针对灵活就业的女性，***曾经出台要55岁才能办理退休，并且部分省区进行执行了这一文件，所以说在我们***部分省区的女性，退休人员要达到55岁才可以办理退休。当然并不是***所有的地区都是这样的。那么有些没有执行这个文件的地区，依然可以按着女性50岁去办理退休。以上就是小编为大家带来的相关介绍，供大家参考，小编是从事***行业的专员，现主做石家庄地区***补缴（优惠），尽心为您提供更多的***服务。大家都知道，现在缴纳***是强制性的，在离职之后，我们所缴纳的***也会停掉，如果立马就到新公司入职的话还可以续上，但是迟迟找不到新工作的话，那么这个时候就容易出现中断的情况，面对***中断怎么办呢？在这里告诉大家，选择***公司更代缴靠谱。对于***中断，大家需要知道的就是***中断的后果。我们在缴纳的社会***中，养老***与******为两大险种。虽然社会***是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老***一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。***中断之后，这段时间内不计算工龄，因此这段时间将会减少工龄工资，并且中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。***中的养老***和******是需要累积缴纳的，如果出现***中断的话，就需要继续延期缴纳，交够年限就可以了。如果到了退休年龄，还是不够***少缴费年限，可以办理延期缴费。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。那么***中断怎么办呢？在这里提醒大家，不要轻易将***断掉，中断一次实在是不划算。如果着实没办法没地方上的话，建议可以办理***公司代缴业务。很多人对于***公司代缴业务可能并不是很熟悉，担心选择到不靠谱的公司。其实这要看代缴公司的***度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照齐全的，就没有任何问题。目前***对***公司代缴有以下规定：《劳动保障事务代理暂行办法》规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。所以说，***公司代缴靠不靠谱，关键还是在于如何选择安全可靠的***公司代缴机构。***中断怎么办？选择靠谱的***公司代缴很关键，这个时候可以注意***公司代缴是否有隐形消费，而且千万不能贪图便宜。正规的***公司代缴，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证，***，资质齐全的大可以放心。任何一家优质的***公司代缴公司，拥有的高素质以及丰富的经验，实战经验充足的团队是必须的，会根据不同的需求，制定出***的满足于客户的方案。对于个人来说，***中断所带来的影响是非常大的，缴纳***的好处非常的多，在这里提醒大家，目前市面上代缴机构多不胜数，真正能符合资质的机构其实并不多，我们要谨慎的筛选，能亲自去办公场所考察也是不错的选择。南京***缴纳|南京君合汇|***由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）位于南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前南京君合汇在中介服务中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。南京君合汇取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。南京君合汇全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)