2019年空乘***详细解读“空姐”不是一个吃青年的职业，它有很多职业发展和晋升空间。毕业生加入工作后，经过多年的经验积累，他们可以从内部通道的普通客舱升级到头等舱，然后进入国际航线，从短途到长途......来自从角度来看，他们也可以从空乘人员开始逐步向船员推广。龙，船员主任等等。国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。什么是乘***？1.身体测量是一组5人。2，身体观察是一组5名候选人，集体向前，向后，向后显示，集体前后一个来回（候选人一定不能佩戴首饰，发型前一定不能遮盖，后肩，一边不要遮住耳朵，女孩用纯色，分体，没有裙子泳装，男孩用实心泳裤）。面试技巧培训主要是调整学员的面试心态，引导学员以优的状态迎接航空公司的面试。3，步骤表现是为了考生穿着的生活，女孩必须穿高跟鞋，一步一步按照两段音乐提供的步骤表现。口语测试是对候选人的随机测试，空乘人员将接受口语测试。5.舞蹈，器乐，声乐，健美操，艺术体操，素描和体操（限3分钟）的人才表演是可选的。空乘人员职业高度有哪些要求？机组人员方向：女性身高163-175cm;男性身高178-185cm。平面模型的方向：女性身高165-178cm;男性身高178-190cm。前者通常被人认为是吃青春饭的***，后者则被人认为是越老越吃香的行业。时装模特的方向：女性身高172-180cm;男性身高182-195cm。招生对象：招收***16至22岁的高中毕业生或同等学历（包括职业高中，中专，技校，艺术学校），要求面试和体检。（1）良好的面部特征，良好的肤色，健康，均匀，性格开朗，体面和端庄;（2）高度要求：女性身高要求160-174cm;男性身高要求170-185cm;（3）重量要求：重量（kg）=“高度（CM）-110“±“高度（CM）-110“×10c/o;（4）视觉要求：眼睛无变形，无色差，眯眼，矫正视力1.0以上;（5）面部，颈部和手部无明显***，肤色良好;（6）口清，普通话流利，英语发音准确，听力不低于5米;（7）正常行走没有明显的内在，八个字;（8）无病史;（9）没有***处罚的历史。乘务的报名要求：1、年龄：15-20周岁应往届初、高中及其同等学历毕业生2、身高要求：女1。空乘该***毕业后主要从事航空服务工作，工作环境好，收入高。从现有薪资水平看，国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万以上。民航业的发展前景也非常可观，但是这个行业对年龄的限制一般在18~25周岁之间，有的是16~22周岁，因而通常被认为是吃青春饭的行业。如今，这些标准已经变成了安全标准：只有在加长安全带帮助下才能在乘务员座上坐稳的空乘，或者能够堵塞安全出口的空乘将不能上机服务。不同的***，它的发展前景是不一样的。有的***，你一毕业就能找到收入可观的工作，但是工作节奏快、压力大；有的***，毕业之后还得让你熬个三五年，不断积累沉淀，才能看到希望。前者通常被人认为是吃青春饭的***，后者则被人认为是越老越吃香的行业。空姐就业前景分析空姐平均年薪在10万以上从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万元以上，同时因其***性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。今天您若在培训部的403教室里，那以上问题的答案您就了然心中啦。由此预测到2010年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员工作岗位，民航空乘服务人员将超过25万，规模将是目前的5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、机械机服、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票销售等多元化的复式行业。空乘的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。目前，普通岗位的空姐月薪大致为5000元，根据多飞多得的机制，国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。国内航空公司的空乘按照级别由低高大体上分办：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间，基本月薪2000元至3000元之间，此后才能飞国际航班的普通舱，然后飞两舱(公务舱和头等舱)，基本月薪在5000元左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，基本月薪9000元左右。45-60岁：退出一线岗位转为幕后，可从事公司的管理工作及培训工作。飞行小时费用按每小时20-30元计算，每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准***。(配图)国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元，每月飞行小时在50-70小时，每小时10-12美元飞行补贴，每月收入多能达到两万元以上。而且每个航空公司的面试官也是不一样的，一个学员是否经历过***训练，面试官一眼就能看出来。驻外补贴则按照停留***的***标准由公司***用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住费。应、往届高中毕业生，男女不限，需面试、政审合格。航空学校师资力量如何郑州盛世航空学校师资力量：学校高度重视教师***建设，近年来，先后引进各类教师80多人，特别是引进了一些研究生学历的教师，同时加强对原有教师的培训培养，每年用于教师的培训费用在30万元以上，使学校拥有一支***结构合理、年龄搭配合理、素质较高、教学经验丰富的教师***。2，身体观察是一组5名候选人，集体向前，向后，向后显示，集体前后一个来回（候选人一定不能佩戴首饰，发型前一定不能遮盖，后肩，一边不要遮住耳朵，女孩用纯色，分体，没有裙子泳装，男孩用实心泳裤）。现有专任教师53人，兼职教师17名，负责学生校外实训教学和校内的技术支持。这些新型的运力形式不仅能加强和完善综合运输通道，也能为旅客带来更方便，快捷的服务。有齐全的教学设备提供，并且有相应的实训基地，满足学生学习***技能知识的要求，通过学校系统的教学方式学习，学生毕业之后是可以很好的胜任工作岗位的，并且能够成为一名合格的航空***人士。)