户外拓展训练使员工在工作之余得到放松，同时，也对团队精神有了更直观的理解，进一步推动了企业和员工的共同发展，增强团队的协作能力和责任意识，既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。如果，户外拓展只有这样的价值的话，那么，它就没有存在的必要。户外拓展培训以学员的体验为主，以体验后的感受、感悟为基础，注重对员工心态调整、团队沟通协作、企业文化导入等方面的培训。拓展训练的成员：因为拓展训练是一项团队活动，老板释然是，但是也是团队团队中的一员，也应该亲身参与到整个拓展训练的过程中来，只有这样，老板才能够真正融入这个团队，才能够让团队成员的心归于老板，从而在完成拓展训练以后才可以真正落地。再者，想要长期持续拓展训练的效果，那么老板也是需要需要制定相应的管理制度以及激励措施，这样才能够让员工拥有动力，不会在枯燥乏味的工作中干到疲倦。拓展训练过程中：在进行户外拓展训练的过程中，大家务必要严格听从教练的安排；其次全程注意安全，拓展训练的一些项目是需要先做好安全措施才能进行的；全身心参与户外拓展训练，用心去体会，你才会收到更好的效果；不吸烟，由于户外拓展训练基地一般都设立在林区或者是风景优美的景区，因此大家都不要吸烟，以免引起火灾；不饮酒，由于拓展训练的项目是具有一定的风险系数的，因此在进行拓展训练的过程中以及进行拓展训练之前，大家都不要喝酒。拓展训练项目的选择:由于我们是次***企业员工进行户外拓展训练，因此我们在选择拓展训练机构的时候就需要对活动项目，机构的可信度，已拓展项目进行详细的斟酌考量，从而选择适合自己企业的拓展训练机构。在确定好一个拓展训练机构以后，我们需要把自己的想法以及需要达到的目的告知培训机构，拓展公司会更具企业的实际情况安排更适合企业的教练为企业量身定制一个适合企业的拓展训练方案，企业根据自己的情况进行修改或者删减，从而达到的拓展先过。)