开发区招商中心是国内具有影响力的***促进与招商引资门户平台，为企业***选址和***的招商引资提供快捷的解决方案。开发区招商中心成立于2013年，公司运营总部位于天津，技术总部位于北京，采用双中心的运营模式，更好的借助京津两地优势。“智能制造·装备中国”招商活动，活动共签订合作意向项目25个，总***108.95亿元，项目涉及装备制造、新材料、现代物流、文旅康养、生态环保等领域。2019年5月至9月，市长雷健坤带队分别前往北京市、浙江省杭州市、广州省深圳市和佛山市等地，围绕推动碳氢产业一体化发展、装备制造、电子科技等项目考察招商。各县区、市直各部门纷纷行动，围绕首位产业和实际工作走出去、引进来，***接洽，精准招商。谈判口径的一致性在招商谈判中，双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的，谈判过程往往需要反复接触。招商引资的成效如何,取决于招商方式的创新。去年以来，我市努力构建“市级***领衔招商、县区***主抓招商、市直部门争先招商、***人员驻点招商、企业以商招商、全社会安商亲商”的招商大格局，加快形成全员招商的整体合力。对从事招商引资人员的素质要求，如果到网上或者书上去查，会有许多答案，有5条、7条、甚至10条标准，主要包括政治素质、思想素质、业务素质以及形象、政策掌握、语言表达、人际交往与沟通能力等等。其实，对招商人员而言就三个基本素质要求：知己、知彼，能让（己、彼）双方信息沟通。知己，就是清楚地知道自己（所在地区或者园区）的优势、劣势，对所在地区（园区）的交通、区位、资源、产业发展和招商项目需求、以及***（园区）可以给***者的优惠政策等情况熟知。知彼，就是知道招商目标区域的产业发展、有什么企业可以联系招商。自己能分析企业的生产规模、原材料需求、市场销路等财政情况更好。能让（己彼）双方信息沟通，就是能找到有***能力和***意愿的企业，并让潜在***者了解自己所在的地区或者园区，找到***和企业双方的兴趣点和利益结合点，帮助企业认定该地区（园区）符合企业发展的需求。相关职能部门要对现行工作流程、工作标准、规章制度进行精简优化，不断擦亮帮办服务的“金字招牌”。当然，针对上述问题，许多***开始着手借助谷川联行等招商引资中介机构对招商专员进行***培训，谷川联行，作为***招商引资新方式的开创者和***招商整体解决方案供应商，目前已与80余个***招商部门和产业园区建立合作关系。开发区招商中心招商谈判的特点开发区招商中心是国内具有影响力的***促进与招商引资门户平台，为企业***选址和***的招商引资提供快捷的解决方案。招商谈判的特点1.谈判对象的广泛性、多样性和复杂性商场的交易活动不受时空限制，而具体的谈判对象交易条件又是多样的、变化的。这就要求企业的谈判人员要围绕本企业的经营范围，广泛收集信息，了解市场行情，并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。2.谈判条件的原则性与灵活性企业招商的目标要具体体现在谈判条件上。这些条件具有-定的伸缩余地，但其弹性往往不能超越低界限，这-界限是谈判人员必须坚持的原则。这-特点就决定了企业谈判人员要从实际出发，既要不失原则，又要随机应变具有-定的灵活性，以保证实现招商谈判的基本目标。3.谈判口径的一致性在招商谈判中，双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的，谈判过程往往需要反复接触。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧，注意语言表达和文字表达的一致性。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧，注意语言表达和文字表达的一致性。因此谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力，也要有较强的***能力。)