在颜色搭配上，如果是正常的工作时，建议选择自然的风格，适应性比较强。不过避免紧身而繁复的设计，过于紧绷的职业装只是给人一种不合身，而略微宽松的剪裁才能将身材衬托的一些，对于普通上班族来说，在穿职业装上，一般以品质精良的白衬衫为主要服饰，因为白色尽管看似平淡，可比任何颜色的衣饰都具有搭配潜力，也能适用于其他颜色搭配，在其他服饰款式都能随心所欲的配合着。如果想要更合体的职业装，可以尝试定制版，定制的职业装会根据量身裁剪，将身材缺点掩盖，优点展现。不过很多公司的采购人员在购买工作服的时候，会非常烦恼，不知道购买什么类型的工作服，这里建议在购买的时候，可以问衣服厂家要几件样板衣服，征求公司员工，让员工确定好样板衣服之后，和衣服制造商沟通添加哪些公司元素。当然，衣服的质量一定要好，员工穿上身的工作服，代表的是公司门面和形象，质量太差、做工粗糙的工作服，会给人的感觉就是员工的穿着形象都这么low，这家公司也就一般吧。工作服带给企业的是凝聚力,穿上工服的员工会对于同事有认同感除了上面介绍的让员工有归属感之外，1.工作服带给企业的是凝聚力，穿上工服的员工会对于同事有认同感，进而团结起来一股劲的来为企业创造效益，相互协作工作，将工作完成的更好。2.树立企业形象，上面也有说，员工穿上工服即是个人形象的包装，更是企业形象的体现。要知道，企业的形象好会给企业带来巨大的经济利益，包括提升市场份额，赢得客户的认同和肯定等等。3.创造独特的企业文化，工服穿在员工身上，反映出来的是员工的精神风貌，更体现出来企业的文化内涵，企业需要将工装设计的大方得体，让消费者可以通过工装了解企业的风格和特质。4.规范员工行为，员工穿上工服就意味着进入工作状态，员工会忠于职守，心无杂念，使得工作的，效果好。看到这里大家是不是明白为何无论是大企业还是小企业都有自己的工作服了呢？在这里建议大家到天津世纪柯嘉服装公司去看一看，***定制工装的大型服装品牌，在北京有自己的实体店，且有网络销售平台，消费者可以根据实际情况确定合适的定制方式。从面料的布边也能分辨正反面从面料的布边也能分辨正反面。在一般情况下正面比反面平整，反面布边呈向里卷曲状。用无梭织机织的面料，正面边沿平整，反面边沿可以见到纬纱纱头的毛丝。布边上打出字码或商标的面料，正面字体清晰，反面模糊，而且字体是反写状态，有的面料贴有商标容易辨认，有商标的一面为正面。双幅呢绒大部分为对折出厂，里层的是正面，外层的为反面。一件黑色的棉质连衣裙，作为内衬，凸显了身材曲线，同时也达到显瘦的效果。随后，穿着者加入一件薄款的外套，它的印花图案，使衣服散发着民族风的气质，同时还彰显了穿搭的层次感。)