实行实名制管理之后，工地劳务实名制系统，施工人员的各种信息都将全部记录在案，都将有效杜绝个别包工头虚报人数“吃空饷”的情况。较少公司项目资金的不必要流失浪费，能有效的进行资金的周转。总之，实行实名制管理，有利于项目加强对劳务队的有效管理，有利于施工过程控制管理，有利于项目对劳务队实际成本的掌控，工地劳务实名制，减少或杜绝农民工工资***群体性1事件发生，有利于加强对农民工的技能培训，提升劳务队的整体素质和战斗力。通过本项目的实名制管理试点以后，将会带动更多的项目实行并推广实名制管理。劳务实名制能解决什么问题1、从根本上解决农民工欠薪问题。工地上工人大多数来自农村，是典型的农民工群体。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益；那劳务人员管理系统工资审核、查询有利于监督劳务企业工资发放，杜绝农民工欠薪问题的发生。2、提高工程上工人整体素质和工程质量。智慧工地劳务实名制管理系统，合肥劳务实名制，不但解决了工人归属问题和有效控制工人1流动性；实行实名制上岗，劳务实名制管理系统，确保了工程质量和安全生产。实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到:个人身份1证明、个人执业注册证或上岗证1件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。[2]1、快速录入及发卡：系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速***发卡、直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包***人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。合肥劳务实名制-工地劳务实名制系统-合肥耀安(推荐商家)由合肥耀安科技有限公司提供。合肥耀安科技有限公司（）是安徽合肥,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在合肥耀安***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创合肥耀安更加美好的未来。同时本公司（）还是从事安徽安全教育平台，上海安全教育平台，福建安全教育平台的厂家，欢迎来电咨询。)