舞台搭建不得不注意的四个常见问题1.舞台高度问题舞台常见的高度有20cm、40cm、60cm、20cm高度的舞台1）适用：场地大，参加活动人数多的场合。2）原因：为了使前面的观众不遮挡后面观众的视线，还有某些特地场合或者特定活动，需要搭建60cm高度以上的舞台。3）举例：如某些大型的活动，像明星见面会，演唱会等场合。2.舞台的安全性作为***的舞台搭建服务商，舞台的安全性是首要考虑问题，是基础的东西，如果连舞台的安全都不能保障，还何谈公司。对于客户来说，如果在舞台上需要放置重物或者站很多人，一定要提前给我们说好，我们好做好相应的安全措施工作，比如在舞台下面支撑的铁架子、承重木盒加多、舞台木板用双层的等等。舞台搭建中容易被忽略的问题就是天气问题，比如高温设备自燃、下雨天设备的防水处理等，我们都必须考虑到，给我们自身和到场的观众的安全提供一个保障。3.舞台的美观度在舞台搭建完成过后，会在舞台上铺上地毯，颜色可以按客户的要求来定制，舞台的周围用围边围起来，一个非常美观的舞台就成型了。在舞台美化时，地毯一定要用崭新的，围边一定要无缝拼接，做好这些细节，才会让舞台更美观、更大气。4.舞台的尺寸舞台搭建，一定要有尺寸的限制，因为其铺设的木板是有一定规格的。尺寸不搭配，不仅会影响美观度，还会使费用增加，在舞台尺寸确定的时候，我们推荐选择整数x整数的尺寸，是为经济的、效果也很好，能够起到事半功倍的效果。开业庆典策划都有什么常见问题呢？一、地址的挑选在挑选实际地址时，应融合开业庆典的经营规模、度及其本企业的具体经营状况来决策。开张挑选在本企业的会堂、大型会议室，或是本企业內部或门口的城市广场。自然还可以挑选别的能突显企业形象的主会场这些。但是，挑选在户外举办开业庆典时，一定要搞好细腻调查，防止生产制造噪声、妨碍交通或社会治安，进而瞻前顾后。二、自然环境的美化在操纵成本费的前提条件下，开业庆典理应切实美化开业庆典举办现场的自然环境，构建出热情、庄重、喜气的气氛，让参加者尽快代入开业庆典的主题活动气氛中。较为普遍的布局有，在现场悬架花灯、气球花，拉起宣传语，而且挂设标出开业庆典主要内容和公司名字的大中型条幅。如果有工作能力，还能够请技术***的乐团弹奏歌曲或锣鼓喧天，繁华气氛，开展暖场。可是挑选这种主题活动的情况下一定要留意适当，不必繁华已过头，变成胡搅蛮缠，或是“反客为主”。三、场所的尺寸场所尺寸的挑选也是极其重要的一环，必须高宽比留意与参加总数、企业规模相符合，并不是越大越好。从一般的状况而言，现场的尺寸应与参加者总数的是多少、企业规模的尺寸正比。当你自身便是一个大企业，却选了一个小地区，后导致人比较多地区小的局势，那不但会让现场看起来人头攒动，更会让人心神不安，进而危害典礼实际效果。反过来的，当你自身便是一个初创期的企业，主题活动总数比较有限却挑选了一个挺大的活动场所，现场一眼望以往随处全是稀稀疏疏的。那也会让他人觉得你的企业沒有使用价值。活动执行现场把控活动行业流行三分靠策划，七分靠执行，执行才是活动策划的关键，用心的执行，体现在活动现场的每一处，来宾是可以感受到的；从商业角度来说，目前市面上大部分的活动策划公司的主要盈利方式，主要还是靠活动执行赚取差价。4、活动营销解决方案活动只是一种事件形式，如何将事件化传播化，这就需要活动策划公司来操作，进而活动策划公司也会整合品牌***营销业务。5、提供活动产业配套服务比如活动场地预订、活动礼品采购、跨界资源整合等等，活动策划是服务行业，活动策划只是一种形式，更多的是服务，市场需求啥，发挥自身优势化提供服务就对了。广告制作行业的发展有何瓶颈？未来六大发展趋势详解！广告制造行业的发展目前已经趋于成熟化，但是未来2020年以及之后几年的发展，还是有待考验的，因为目前的行业发展虽然已经上升到一个层次，但是还是存在一系列的发展瓶颈问题，那么比如广告流量欺诈、公司管理运营不善等等，那么具体都有哪些不足之处呢？未来的发展趋势又有哪些新方向？下面一起来看下吧。一、广告制造行业发展存在哪些瓶颈1、广告流量欺诈和数据造假现象引发广告业的不正当竞争广告流量造假和数据欺诈的背后，隐藏着巨额的不正当获利，并因此对市场正常经营状况，产生连锁式的冲击和***。国内，以收视率作假为例，欺诈方通过利益***和潜在的违规交易，裹挟了广告信息传播链条上的广告主、制作方、媒体平台等各方参和机构，***了原有规范的市场经营秩序，使整体行业中的各方参和者都蒙受高额的社会效益和经济利益的损失。2、行业集中度较低，同质化现象严重中国广告公司的资质条件低，广告公司的成立所需要的资本非常少。资质条件低，也就意味着中国广告公司行业，并未形成规模效益。同时广告公司产品的创意条件，存在较大差别。创意是广告公司的核心，而我国大多数广告公司未形成规模效益，资本投入和***性弱等原因，造成众多广告公司创意能力低下，广告同质化现象严重。3、管理意识管理意识不够强烈，总觉得手工能做到的时候，为什么非要选择软件，从思想根本上还没有转变过来。如今的信息化时代，大数据时代，都是需要软件来进行操控。未想过为何现在的发展情况以及前景，换一种管理理念和管理思维，不管成功和否，可否一试？)