
灯具展会来电咨询 鸿利展会策划
企业视频展播,请点击播放视频作者:义乌市鸿利展览服务有限公司【全屋定制机械展会】【2020家居博览会招商】【全屋定制展会】【卫浴展会】【灯具展会】义乌市鸿利展览服务有限公司是一家***、策划、承办国内外大型展览的公司。公司拥有经验丰富的展览界人士;丰富的中国市场经验;大型展览的***承办经验;丰富的展览信息。多方面信息资源与渠道,确保展览成功举办,达到预期效果。展会的招展进度和招商进度互相影响,彼此促进。随着展会招展工作的进展,展会招商工作日益重要。有些企业在决定参加展会展出前,往往会向展会探寻将有哪些观众到会参观。如果这时展会招商效果显著,展会招商的成效对展会招展工作就会有很大的促进作用。所以,虽然展会招商工作可以稍微延迟起动,但迟缓的时间也不能太多,否则,不但招商任务完不成,对招展还会产生不利的影响:展会招展工作的时间性使展会招商工作山必须具有较强的时间性。展会招商与招展工作有很大的不同,不论是新创立的展会还是已经举办的展会,展会招展工作一般都有较为具体的目标,招展工作围绕这些目标客户而展开。按既定的招商进度计划进行监控。就是事先根据市场分析情况和已经掌握的目标观众数据信息,结台展会招展上作的需要,参照展会的实际情况,制定一个合理的招商进度计划。展会招商工作启动以后,如果没有特殊情况出现,就严格按该计划实施展会的招商工作负责展会招商监控的有关人员就以该计划为主要参考标准,对展会的招商进度进行监控。有了市场分析以后,才能来做正确的招展和招商工作,才能把招商工作做好。“养商十大之法则”2、梳理思路,找到适合的盈利模式。在进入前,首先要结合自己的品牌、产品,和潜在经销商的关系、能力与实力,作深入沟通,找到一条适合经销商发展的盈利模式,不仅做到自己心中有数,也要让潜在经销商做到心中有数,这时大部分工作都会一帆风顺,***高涨。并且重要的一点,大型家具展会上重要家具企业的出现,其实也是在向同行、向整个经销商群体广而告之——我还有足够的实力占据舞台一角,我强大,故我在。5、人员招聘与培训;编制招商预算,应从招商工作的实际需要出发,本着统筹安排、合理利用的原则,实事求是地进行。人员始终是经销商的核心竞争力之一,一个强大的团队可以助力经销商高速发展。对于有经验和能力经销商,厂家可以放手让其操作,对于缺乏或没有经验的经销商,厂家就必须协助招聘,严格把关。人员招聘上来只是半成品,厂家可以通过总部培训、区域培训、店面培训、兄弟市场培训等多种模式对导购、设计师、安装师傅、业务员、店长进行拉练培训,这需要宽进严出,能够培训完毕后直接上岗。)