企准云系统优势数据与系统实时交互：平台数据与专利局无缝对接，实现平台申请实时递交系统，文件实时送达企业的功能，将中间流程便捷简化。管理方便，免费使用：给企业提供免费的内部管理系统，在享受高质量的外部服务的同时，实现企业内部的标准化管理，两全齐美。强大的线下服务团队：平台后方集齐了强大的专利代理师律师科技***财务***团队，随时响应，并可提供线下面对面服务。赋能百业，云领未来：在企准云的平台上，企业能轻松实现知识产权的标准化管理，随时随地查询相关动态。企业可以通过企准云一键提交知识产权申请，平台接收后，并在短时间内通知平台提交案件，服务流程简单***。阿里云服务器：企准云依托阿里云平台，将第三方服务融合进企业的信息化管理体系中，使知识产权申请、费用通知、文件转达、信息推送等流程标准化，线上amp;线下服务联动，提高服务效率，降低沟通成本，控制外部风险，化繁为简，云领行业未来。申请***高新技术企业的条件一、企业申请认定时须注册成立一年以上；二、企业拥有核心知识产权，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式获得，并对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用；三、发挥核心支持作用的技术属于《******支持的高新技术领域》规定的范围；四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；五、企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1.近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2.近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3.近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；六、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；七、企业创新能力评价应达到相应要求；八、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境行为。深圳市高层次人才奖励补贴金额本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的人才，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级人才、后备级人才应当具有本市户籍。人才购房补贴由用人单位和***按照1∶1的比例分担，***根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额，但***补贴金额不超过以下标准：（一）杰出人才认定每年120万元，总额600万元；（一）人才每年60万元，总额300万元；（二）地方级人才每年40万元，总额200万元；（三）后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区320W（1：1配套），宝安区320W（1：1配套），其他区域均160W。）。人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。购房补贴续发期间购买商品住房的，不影响余额发放。一、人才在领取***补贴期间离开原用人单位的（退休的除外），原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门自其离职当月起暂停发放***补贴。人才被本市新用人单位录用后，可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放***补贴剩余部分。二、申请购房补贴之前已经领取过人才租房补贴的，应当从购房补贴中相应扣减；租住过免租金住房的，应当按照公租房租金标准从购房补贴中相应扣减。已经领取购房补贴的人才或者其配偶的人才层级提升后，可以向市住房保障部门申请***购房补贴差额，且不受拥有商品住房套数的限制。三、人才自领取购房补贴之日起10年内，用以申请购房补贴的房屋产权限制转让，在限制转让期内申请转让该房屋产权的，应当退回已经领取的购房补贴。四、人才可以申请购买安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有关规定执行时，人才可以申请不超过90平方米的住房，且不参加安居型商品房轮候，住房面积不受家庭人数的限制。深圳市高层次杰出人才安居租房补贴金额一、本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策的杰出人才，可以通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房。二、杰出人才租住免租金住房应当签订租赁合同，免租金期限累计不超过10年。免租金期限届满后可以续租3年，但应当按照公租房租金标准缴交租金。承不得转租住房。租赁期间发生的物业管理、水电气等费用由承自行负担。承未按时缴交的，由用人单位垫付。承离职的，原用人单位应当自离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。承离职未退房的，自离职之日起至被本市新用人单位录用之日止，按照公租房租金标准缴交租金，1年后仍未被本市新用人单位录用的，按照市场指导租金缴交租金。三、杰出人才签订免租金住房租赁合同后，在本市全职工作满10年，贡献突出并取得本市户籍的，可以通过其用人单位向市住房保障部门申请赠与所租住房。)