其它因素影响。光电光谱检测分析存在的误差在所难免，要正确的认识误差，查找误差存在的原因，采取有效的措施消除误差。光谱检测分析误差除受上面几种因素的影响外，还有以下几种因素的影响：1.人的因素：操作者的质量意识、责任意识、操作技术、水平高低、熟练程度等都会影响检测的效果；2.设备因素：比如设备的状态是否优良、是否定期检测和维护，光源性能稳定性如何，***气供气系统是否稳定，试样加工设备状况是否正常、是否对加工设备进行定期维护***等，都会一定程度上影响检测结果的准确性。3.样品试样因素：比如待测试样成分是否均匀，是否具有试样的代表性，热处理状态和***结构状态是否正常，标准试样的成分和控制试样的成分是否均匀，成分含量的标准值是否可靠，***结构是否统一、磨制样品方法是否规范、效果是否有效等等，都是影响其检测效果的关键因素。4.分析方法因素：在分析方法上，分析曲线制作及拟合程度是否达标，标准化过程及效果是否，控样选择是否规范，定值是否严格等等，都一定程度上影响着检测效果。5.环境因素：比如检测所在分析室的温度、湿度是否正常，受否受电磁干扰的影响，所处环境是否清洁卫生，是否具备检测要求的条件稳定的操作环境，只有有了良好的检测环境，才能为检测结果的准确性提供保障。光电直读光谱仪法虽然不受感光板限制，但工作曲线绘制成后，经过一段时间曲线也会变动。例如：透镜的污染、对电极的玷污、温湿度的变化、***气的影响、电源的波动等，均能使曲线发生变化。原始曲线图中A的位置，经过一段时间后，曲线可能漂移到B的位置．为了使用曲线进行分析必须设法将曲线B***到曲线A的位置．为此必须对工作曲线进行标准化。在进行曲线标准化必须注意以下几点：(1)在清洗样品激发台后必须先激发10次以上或通***气一个小时后才能做日常标准化工作。(2)标准化的样品要均匀，制样要仔细，样品的表面平整，纹路清淅。分析间隙准确，火花光谱仪品牌，样品架保持清洁。(3)标准化频率是根据分析样品的多少来定，一般情况一天必须标准化两次。“技术革新奖”评选，鼓励一线工人技术革新新员工经过上岗培训后，还必须要有师傅“带着”，一般半年后才能够上岗，师傅仍然要承担监控的职责。另外，每个员工的熟练程度必然存在着差异，为了保证产品的质量钢研纳克加强了对生产过程质量监控，如，光室组装环节通常检测主要通道的光强值是否合格。钢研纳克的生产工人并不多，而且也是大专毕业。一线的生产工人也都是钢研纳克的技术人员之一。钢研纳克一直鼓励一线工人进行技术革新，从2006年开始就坚持开展面向他们的“技术革新奖”评选活动，参选人针对工艺、工装、装配等生产实际提出问题、并牵头***团队解决问题。曾经获奖的有光电倍增管管座改进、样品夹具改进、软件改进等，虽然只是一些小的改进，但是一旦评价成功，公司就会及时下变更单，真正应用到生产中去。每年有不少于40项的技术革新，日积月累下来对于质量的提升作用不可谓不大。火花光谱仪品牌的行业须知由钢研纳克检测技术股份有限公司提供。行路致远，砥砺前行。钢研纳克检测技术股份有限公司（www.ncs-）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!)