团建成员的要求即对参与此次活动的学员进行一个***与分析，团建活动在设计的时候对不同的学员的设计应该是不一样的。比如：销售团队以激励挑战的活动为主、学历低的团队建议尽量不要开展益智类的项目、互联网编程的可以以运动为主。只要学员分析准确，才能制定出有效的活动方案。总之，只要对学员了解的越彻底，团建活动在设计的时候就越有针对性，团建的效果也会更好。企业团建的注意事项1、首先团队建设需要有团队文化做支撑，没有团队文化的团队是毫无意义的，而文化可以帮助企业管理者更好的组建团队，帮助企业更好的发展下去，团队建设过程中需要文化来更好的辅助。2、团队建设过程中要注意团队成员构成这个地方，不能什么样的人都选进来，要有标准和原则，挑选适合的成员，才能让自己的团队更加适合企业发展，更加强大和团结。不要让一些不符合要求的成员进入，会***整体的团队建设。3、机制、制度要健全，虽然允许在创建团队初期有些规章制度可以不完整，但在团队建设的过程中，要逐步的将机制、规章制度健全化，要懂得更好的以制度管人，而不是人管人，要合理的利用规章制度。企业对个人的意义对于员工来说：1、释放工作给自己带来压力，增强个***能，提升自己的能力。2、学会不断的挑战自我和突破自我，增强员工个人的自信心，提升员工的工作效率。3、增进对集体活动的参与意识，敢于承担自己的责任，勇于担当。4、改善自己的人际关系，结识新的朋友5、学会从多方位的认识自己，不断反省和完善自己6、提高解决问题的能力，磨炼战胜困难的意志)