需解决的问题：团队中普遍存在着这五项机能障碍，1.缺乏信任；2.逃避责任；3.惧怕冲突；4.缺少投入；5.无视结果。完成目标：[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。总而言之，要建立良好的团队氛围，提高员工的团队意识，是一项非常长期和艰巨的任务，但企业应该坚信：“道路是曲折的，前途是光明的”。***者应做好全1方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,***终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。培训老师讲解拓展训练的注意事项：1、所有人员必须统一听从指挥和安排，任何人不得擅自离队随意活动。2、询问有无不方便参加训练的，并及时处理。3、当身体不适时或其他情况，须及时向工作人员报告，以便妥善处理，确保安全。4、培训活动中发现有违反上述违1纪者，轻者50个俯卧撑，重者终止训练。希望学员们能够将训练中感悟到的知识，能更好的运用到工作和生活中。)