转眼就迎来了2018年的下半年，其实在上半年中的相关政策就曾有过多次的调整，而近又带来了新的变化。而且此次变化还直接影响到家人与身边的亲友。到底对你我的收入和生活有哪些影响呢？我们可以一起来看看！变化一：养老******统筹开启diyi步2018年，要实施全民参保计划，实施基本养老***jijing***调剂制度。现在，基本养老***jijing每年当期结余约为4000多亿元，累计结余4万多亿元，可以支撑16个月的发放，但是各区域之间的差距很大。所以，实行***统筹就是为了解决省与省间的不平衡问题。此外全民参保是否意味着一直没有缴纳养老***的父母，也有机会参保？相信这值得很多人期待，尤其在三四线城市，父母的养老***问题还是很受关注的。变化二：拟为失业人员代缴养老、***人社部2017年11月就《失业***条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老***费；职业技能鉴定补贴和创业补贴，将补助金调整为代缴基本***费。人社部指出，代缴基本养老***费，解决了失业人员养老***缴费中断的问题，解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧；代缴基本***费，确保失业人员享受***待遇，解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。所以，这意味着不用担心长时间的离职状态下，五险缴纳，断缴的情况会出现？即便是可以做guakao，但如果***政策能规范处理，相信可以给很多职场人带来实际的便利。变化三：你可能会增加一份退休收入自2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老***的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老***制度；是我国多层次养老***制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。职工参加企业年金，玄武五险缴纳，有利于在基本养老***的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。变化四：部分国资将继续充实jijing根据guowuyuan公布的《划转部分国有资本充实jijing实施方案》，明确划转比例统一为企业国有***的10%。方案要求，2017年选择部分***企业和部分省份开展试点。在总结试点经验的基础上，2018年及以后，分批划转其他符合条件的***管理企业；***行政***所办企业以及******机构的国有***，尽快完成划转工作。随着jijing获得“输血”，将缓解养老金缺口问题；避免将缺口转移给下一代人，实现代际公平，同时有助于保障养老金按时足额发放，化解人口老龄化对养老***制度的冲击。变化五：住房gongjijngdaikuan买房将更容易住房gongjijing能有效减轻职工购房负担。据测算，一笔额度100万元、期限20年的住房gongjijing个人住房daikuan，可比商业***个人住房daikuan节省***支出20万元以上。但近期，部分房地产开发企业拒绝购房人使用住房公gonngjijingdaikuan，严重损害了缴存职工合法权益。为此，住建部等部门近日联合印发《关于维护住房gongjijing缴存职工购房daikuan权益的通知》；要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式，限制、阻挠、拒绝购房人使用住房gongjijingdaikuan；不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房gongjijingdaikuan权利的书面文件。各位大家好，根据案例聊就在百科。有留言询问说，他是甘肃省某企业退休人员，今年67岁，35年工龄，2017年养老金领取的是2500元左右，想知道，2018年养老金能上涨多少钱，我们就按照2018年甘肃城镇职工退休人员养老金调整方案来帮他估算一下。养老金好消息，退休人员增涨了148元，：这个省这么少养老金diyi、养老金的定额调整，每人每月增加48元。第二、养老金挂钩调整，（1）与养老金的缴费年限相挂钩，本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；养老金缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，那么还可以增加15（35-15）*3=75元。（2）与基本养老金水平挂钩进行调整，2500*1%=25元。养老金好消息，退休人员增涨了148元，：这个省这么少退休金第三、倾斜调整。主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休的jundui转业干部的倾斜照顾。所以这位甘肃的，2018年养老金大概可以增涨487525=148元的养老金。相对来说有点少，这主要跟个人的年龄，工龄、2017年养老金水平，栖霞五险缴纳，还有其他个人情况有关。当然了，这只是我们的估算结果，实际结果还要以当地局的核算结果为准。辞职或者被辞退后，***对个人养老，公积方面有什么补助吗？这是一位朋友的提问，因为我是一名基层的工作者，针对这个问题，我就从方面为大家解答一下。当个人从单位离职，无论是辞职或者是被辞退，单位都会去当地的机构为个人进行减员，那么个人都面临着自己的中断，但是由于离职原因不同，浦口五险缴纳，在待遇方面会有所差异，一般来说，如果是自己辞职的个人是没有任何的政策可言，如果是被辞退的，如果符合条件可以按规定领取失业金来保障自己失业期间的基本生活。一般来说个人失业后要领取失业金，必须满足两个条件。在失业前，单位与个人共同缴纳失业***满一年以上。个人离职原因是非个人原因中断就业。只有劳动者同时满足这两个条件才可以领取失业金，否是无法领取的，而且领取失业金有时间期限，那就是在解除合同60天内要去当地的部门申请，否则逾期无法办理。个人在领取失业金期间，是可以不用缴纳养老***的，但是不计算工龄。如果在领取失业金完后，补缴在失业金期间所应该缴纳的养老***，那么在退休时就会计算这部分缴费年限。在领取失业金期间，个人是不用缴纳***的，由人社局为我们缴纳***，个人可以享受基本的***待遇，但是领取失业金后后，如果个人不缴纳***，那么就无法享受基本的***待遇了。对于方面应该也是没有什么补助的，毕竟如果都补助的话，那***又会多支出很多的财政拨款，这是不现实的。我是一名基层的工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于方面的文章。浦口五险缴纳-五险缴纳-南京君合汇(查看)由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）是一家从事“劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“南京君合汇”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使南京君合汇在中介服务中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)