公司甲醛超标，员工是否有权拒绝上班？实时点评：对于该公司的强制行为，员工是可以拒绝的，员工拥有维护自身健康权益的决定权,用人单位必须为劳动者提供符合***规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,这也正是劳动法明确规定的公司必须承担的义务。并且，该公司现有的办公场所是否符合***标准和相关***要求,有必要委托***认可和具有资质的第三方检测机构加以检测。这是决定***是否介入的基点。而一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害”的情形,公司将承担相应的***责任。对于侵权公司而言,除了***上的诉累,还将面临经济损失。这样的结果,公司是否料想到，为何强制员工待在有健康隐患的环境中工作，这个问题让很多人难以释怀。出于管理和工作效率考虑,公司要求员工到岗工作,可以理解,但前提是公司能为员工提供符合***规定的劳动安全卫生条件,如果不能,公司则违珐。对此,想奉劝公司,不要“一意孤行”。应该多考虑员工的健康问题。1.这些除甲醛方法不管用！摆放柚子皮、菠萝，使用空气清新剂不能除甲醛这类方法都是物理遮盖法，属于欺骗嗅觉的方法。实际上并没有去除甲醛，只是用味道遮盖了污染物的味道，根本不能除甲醛。四川皇骐科技有限公司是一家集环境净化治理产品、新风净化系统、家用电器清洗和***生物(虫害)防治服务、销售于一体的一站式环保综合服务型科技公司。荣获了2018年四川省室内环境治理行业信得过单位荣誉。欢迎新老客户来电咨询我们！！！新装修办公室怎么除甲醛？办公室装修本来是件令人期待的事，可是一搬进崭新漂亮的办公室，面对扑鼻而来的刺鼻气味，你的兴致马上就会烟消云散。刺鼻的气味主要是甲醛，来源是主要是板材中的粘合剂脲醛树脂，脲醛树脂在生产过程中会有大量的甲醛残余，被称为游离甲醛，会逐渐释放出来，释放时间长达3-15年，会对人员造成长期侵害，是应该引起重视的问题。)