不同年会策划特点1、基本规范式年会策划此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，青山湖区活动策划，各部门之间相互交流，广告会展活动策划，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。2、释放式年会策划开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。3、凝聚力年会策划顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。把年会活动节目与拓展相结合，通过年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。这类主题一般为大型企业迎新晚会等。三、如何突出年会亮点1、内容应该与企业互动。2、应该让员工参与进来，打破职位的划分。3、必要的时候，要让主要客户也参与进来。4、与企业形象结合起来，不能俗气。5、节目内容带有激励或者励志的诉求。公司庆典活动的注意要点1、频率：过犹不及，多则无感。新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，传媒公司，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。2、规模：场面宏大，量力而行。庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。3、时机：全局把握，适时适度。庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。好的活动策划应该满足的要素1、具有大众传播性一次好的活动策划一定会注重受众的参与性及互动性，有的活动策划会把公益性也引入活动中来，这本身既与报纸媒体一贯的公信力相结合，又能够激发品牌在群众中的美誉度。还有些活动本身就具有一定的新闻价值，能够在时间传播出去，地产活动策划公司，引起公众的注意。2、具有深层阐释功能广告本身所具有的属性，决定了它不可以采取陈述的方式来表现，但是通过活动策划，可以用把客户需要表达的东西说得明明白白。因此，活动策划可以把企业要传达的目标信息传播得更准确、详尽。3、具备***职能活动的策划往往是围绕一个主题展开的，通过这些主题的开展，更大限度地树立起品牌形象，从而使消费者不单单从产品中获得使用价值，更从中获得精神层面的满足与喜悦。单纯的广告宣传远不能与活动策划***职能的实效性与立体性相比。4、具备高经验人才选择***活动策划公司，需要有一个综合方面的考量。除了要看他们的人员团队和办公场地，还要特别注重他们的执行操作能力。真正有能力的策划执行机构，其人员素质较高，不但具有具有较高的理论水平，更具有一线的实战经验，自然更离不开成功案例的不断积累。青山湖区活动策划-模特礼仪九星文化传媒-地产活动策划公司由南昌九星文化传媒有限公司提供。行路致远，砥砺前行。南昌九星文化传媒有限公司（www.jx-）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!)