涉密载体全生命周期管理根据保密标准要求，资质单位应对涉密载体的承接、制作、交付、传递、保存、维修、销毁等各个环节进行全过程、全生命周期管理，履行相应审批手续，明确审批流程及责任人。收发涉密载体。资质单位在收取委托方送交的印制原件、清样时，应进行清点、登记、编号、签收，并形成相关记录。制作涉密载体。资质单位制作涉密载体，应履行相应审批手续，按照要求规范标注标识，注明发放范围、制作数量和编号。标识内容包括密级和保密期限信息，缺一不可。答：集成资质单位应提交《涉密信息系统集成资质事项变动事前变动报告》、股东变化情况说明、法人股东***结构图、营业执照、公司章程，新增法人股东股东单位营业执照、自然人股东身份、拟变化股份情况，控股股东实际控制人身份件。此外，制作涉密载体的场所应在资质单位内部或保密行政管理部门认定的***秘密载体印制资质单位进行。对制作过程中产生的无需归档的材料，应经审批后及时销毁。信果科技***致力于涉密信息系统集成资质等行业技术服务，信果科技竭诚为您服务！涉密载体的交付资质单位在涉密任务完成后，向委托方交付相关涉密项目资料时，双方应清点，履行相应交接手续。确需留存有关资料的，资质单位应要求委托方开具准许留存证明，双方应履行相关留存保管手续，并在归还时履行确认手续，注明具体归还日期及交接当事人。涉密人员离岗、离职管理gt;gt;gt;gt;保密审查保密标准要求对离岗、离职人员进行保密审查，清退所有涉密载体和信息设备，如，涉密文件资料、优盘、光盘、涉密计算机等。保密审查保密标准要求对离岗、离职人员进行保密审查，清退所有涉密载体和信息设备，如，涉密文件资料、优盘、光盘、涉密计算机等。移交时，必须认真登记清点，登记在册，办理移交的手续，并作为办理离岗、离职手续的条件。gt;gt;gt;gt;签订保密承诺涉密人员离岗、离职前应签订保密承诺书，明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务及违反承诺应承担的***责任。gt;gt;gt;gt;脱密期管理涉密人员离岗、离职应实行脱密期管理。脱密期内，未经审查批准不得出境，不得到境外驻华机构、***或外资企业工作，不得为境外***人员或外资企业提供劳务、咨询或服务。脱密期的长短，应根据涉密人员离岗、离职前接触、知悉***秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员脱密期为2~3年，重要涉密人员为1~2年，一般涉密人员为6个月至1年。资质单位应对离岗（离开涉密工作岗位，未离开本***、本单位）涉密人员履行涉密等级变动审批手续。对离职涉密人员的去向、联系方式等信息进行登记，并在脱密期内通过电话等形式进行定期回访。)