养老金的多少，无非就是跟缴费年限、缴费基数、退休时当地职工平均工资、退休年龄等因素，即使是同一年、同同一地区，甚至同样同龄，你们的退休金也不会一样，因为缴费基数不同，养老金的的多少就是有差别的。2018年养老金按新办法调整，实现14连涨，养老金陆续发放到退休人员的手中，这本是一件喜大普奔的事情，但却并非如此。对于缴费年限够、当地平均工资也还可以，甚至工龄等等都跟得上的退休员工来讲，就静静的等着账户余额增加就行了，然后可以更好的计划一下自己的晚年生活，可是在这个过程中，却有这么一部分退休老人开心不起来。很容易找到这部分人，无非就是感觉退休金拿的不多，此次按新办法调整后依然还是涨的太少，其实这就是自己的心态在“作乱”要知道我们的退休金计算都是按照严格的计算方法来的，为何拿的少，无非是缴纳养老***基数低，缴费年限少，还有可能视同工龄等等问题，差异的存在是必然的。其实小编觉得，养老金每年都在上调，这其实是一个很好的事情，想领更多的养老金，自怨自艾是没有用的，有个好的身体多活十年八年的岂不是更划算呢。一直以来很多人有一个误区就是：职工***就只能是有工作的人才能有资格缴纳，需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工***，享受不到优厚的职工***待遇。但其实自由职业者、灵活就业人员同样可以参加职工***，但需要自己承担全部费用，每年一万到一万五左右。而城乡居民医保费用每年100-600元，居民养老***每年100-5000元，灵活就业人员可以根据个人情况选择不同档位缴纳***。通常职工***分为五险：职工养老***、职工yiliao***、生育***、失业***、******。后面的3种*********主要针对有工作的人群设计，如果没有固定工作这三种***缴纳是无意义的。灵活就业人员是交职工***还是居民***，主要考虑两个方面：一是你的经济情况，二是你的年龄；年轻人可以选择居民***；随着年龄增长，财富的积累，30岁左右可以选择缴纳职工***；生活比较富裕的，有能力承担高额的职工***费用，可以缴纳职工***。众所周知，缴***是给自己以后退休养老的生活保障，中国的***虽然起步晚，但发展的速度却非常快。如果你是自由职业，秦淮五险缴纳，或者由于一些原因无法继续缴纳***，你一定有一个困扰，个人可以交***吗？个人交和单位交，有什么区别吗？社会***有三种，一是职工***，二是城市居民***，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳***，如果没有工作，自己也可以缴纳。缴费性质不同，单位：单位为员工缴纳的***包括五险一金：养老***、失业***、******、******和生育***，还有住房公积jin。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会***基jin按照***类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会***，缴纳社会***费。所以，单位为职工缴纳***是带有强制性的。个人：个人缴纳的***即居民***，如果你在城市，居民***被称为城镇居民***；如果你在农村，居民***就是我们常见的新农合。按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会***只有养老***和******两种。失业、***和生育***不强制缴费属于自愿参保。资格不同要是单位缴纳***的前提是你有正常工作、有单位挂kao，但是对户kou没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工***。个人缴纳***不要求有工作，但一般都得要求有本地户kou。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户kou，但是却想缴纳***，只有找朋友的公司挂kao或找代理公司代缴了。待遇享受的不同参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁；个人缴纳居民***的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。缴纳主体和缴费比例不同如果单位缴纳***，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人。但是自己缴***，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，鼓楼五险缴纳，不同地区有差异，江宁五险缴纳，***重要的是，这里面养老***只有40%划入个人账户，60%要划入***统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。一般地区的缴费比例如下：1、养老***缴费比例为：用人单位20%，五险缴纳，员工个人8%。2、基本******缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。3、失业***缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%4、******：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。5、生育***：用人单位0.8%，员工个人不缴费。但各地的缴费比例还是有所区别的，具体请看各地的公告。缴纳险种不同如果是单位缴纳***，正常是缴五险，即养老***、******、******、生育***、失业***，当然五险不是必须的，但养老、***和***三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。个人缴纳***要分两种情况来看，一种是档案挂kao在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工***”，一般来说缴纳的是养老***、******。那么单位缴***和自己缴***，两者对比就可以发现，单位缴***要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低，而且养老***个人缴纳的部分全部划到个人账户，去世前没领完可以继承；此外，******中个人缴纳的部分直接打到医保卡中，***可以直接刷ka用。自己缴纳***、公积jin，该怎么做？缴纳***的话，应该到自己户籍所在地的社区事务受理中心进行办理。带好自己的身份信xi材料，比如说shen份证、户kou本，再填写一些表格等，缴纳公积jin的话，应到户籍所在地的公积jin管理分部去办理。小编***后要提醒广大***参保者，尤其是个人参保的，******hao连续缴纳，尽量不中断，更不能中途弃缴，养老***要缴满15年退休后才能领取养老金，******男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身***待遇。想要了解更多***精彩内容请点击下方了解更多！秦淮五险缴纳-南京君合汇-五险缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）是从事“劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王经理。)