赣州劳务派遣资质怎么办劳动派遣的用工形式近年来在我国愈渐普遍，劳动派遣公司也如雨后春笋，那么，要成立劳动派遣公司需要具有哪些条件，怎么办理劳动派遣资质，需要提交哪些材料呢？一、申请资质的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。二、需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书；(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；(五)法定代表人的身份；(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。三、注册资本《劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元。四、办理《劳务派遣资质书》应出具的材料。(1)申请开办劳务派遣***的报告；(2)成立劳务派遣***的可行性报告和实施方案；(3)劳务派遣***的章程及有关规章制度；(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；(5)法定代表人职务任命书及身份复印件；开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀？？？一、劳务派遣经营许可证的适用范围：1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；2、企业使用被派遣劳动者；3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和基jin会以及民办非4、企业单位等***使用被派遣劳动者的。5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。二、政策要求根据新修订劳动合同***定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。三、政策依据1、劳动合同法（中华人民共和国主xi令第65号）2、全guo人民******委yuanhui关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过）3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障bu令第19号）四、申请条件（一）注册资本不得少于人民bi200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合***、行***规规定的劳务派遣管理制度；（四）***、行***规规定的其他条件。五、劳务派遣经营许可证的适用范围：办理人才派遣许可证去哪里办理？需要哪些证jian资质啥的？劳务派遣手续如何办理:劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：（1）用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守***《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。（2）劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。（3）实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。依据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于二百万元。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。劳务人员工资如何发放根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、***经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构***全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会***金。)