人事档案整理是一件技术工作，我们在整理档案时应根据实际情况整理。***干部个人档案你听说多吗？在整理这类档案时有些文件是不能放在这里面的，我们具体看看哪些文件不能放。1.各级下发带有秘级的文件原件、复印件，包括表彰通令、通报、提干批复、任职命令等。2.反映编制构成和担负具体战备任务的各类材料。3.记载执行涉密程度高、不应让无关人员掌握的重大任务情况的有关材料。4.个人***、证书，作品、试卷等（这类材料交干部本人保管）。5.重件、错件。6.其他按规定不应装入个人档案的材料。【中博奥】成立于2007年，是一家集***、企***信息化建设与档案信息化咨询服务于一体的高新技术企业，如果你有档案需要整理，可以通过在线***联系我们。人事档案整理步，确定文件档案的分类，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！大面上划分为两块，也就是我上面说的日常文件档案记录一类，员工档案一类。日常文件根据每月的使用情况和职能划分，分为两级，在实际操作中，要第二级文件要按照后勤和车间进行分开保存。分开的原因在于：车间人员流动大，离职人员资料更新较快;同样的，面试时以群面居多，面试资料无法细分到人。如果之后有新的类型文件，则根据已有的条目划分为一级或者二级。【中博奥】***信息化建设与档案信息化咨询服务于一体的高新技术企业，如果你有档案需要整理，可以通过在线***联系我们！应当收集归入转业（复员）干部档案的材料有以下这些。1.家庭、社会关系材料。包括：干部配偶、子女情况以及家属随军、随调材料，干部直系亲属在国外情况的登记材料。2.评定伤残等级审批材料。3.其他材料。包括：担任和当选地方党内的人大、政协***、代表的登记材料，出国、出境审批材料，政治历史问题的结论材料，更改或确认姓名、民族以及出生时间等批复、批注，在艰苦边远地区和从事飞行、舰艇等特殊岗位工作时间的批注，军人公民***号码登记表，***技术干部原享受职级待遇批注，干部档案审核清理情况确认备考表等材料。【中博奥】本着收费合理、为用户着想的原则，开展人事档案整理咨询服务，欢迎前来咨询。人事档案整理-【中博奥】-安康人事档案整理方法由郑州中博奥信息技术有限公司提供。“档案信息化,档案数字化,档案扫描”就选郑州中博奥信息技术有限公司（），公司位于：河南省郑州市农业路经七路中州国际饭店1617，多年来，【中博奥】坚持为客户提供好的服务，联系人：郭经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。【中博奥】期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（）还是从事档案咨询公司，档案咨询服务，档案咨询的厂家，欢迎来电咨询。)