在当下证书发展趋势中，执业资格和职称1证书挂1靠很是热门，本文主要讲述执业资格和职称1证书挂1靠八大注意事项。众所周知，人才证书的推荐已经是建筑行业的常规现象，推荐的市场已经趋于理智与成熟，笔者根据从事这个行业的经验，就证书的推荐协议方面的一些技巧总结如下文。一、职称类证书推荐注意事项1、工程师推荐费用从提供证书之日开始算。2、职称1证书有中级和高1级之分(注意园林工程师也是职称类证书)，推荐期限双方协商，这个没有固定的期限说明。3、中级工程师、高1级工程师每年推荐费用由于地域原因稍有差别。二、执业资格证书推荐注意事项1、企业一般先***定金，注册成功网上公示后注册余款，一般情况下不用担心企业注册成功后不给钱，毕竟企业也是有诚信的，当然愿意一次性***完注册周期的费用更好。这种大额的注册合作一般要找怔住推荐担1保的第三方来完成。2、证书的推荐费用是从注册下来的日期开始计算，根据笔者的经验，注册一个证书下来，半年的时间算是比较快的，有些企业办事人员经验不足或者不积极弄到一两年都没注册上的比比皆是。3、企业对初始注册的职业资格证书辨别真伪，***1好是去建设厅直接验证，递交材料。4、一般一个整数的推荐聘用期限由企业和工程师本人具体协商，年限不等。笔者如是，以上为笔者就当前推荐形势，为了切实保障大家利益作出以上执业资格和职称1证书推荐八大注意事项，希望可以帮助大家在证书推荐中游刃有余。施工资质对于企业的重要性是不言而喻的，建筑企业在取得资质前要做很多努力去准备，其中业绩方面的准备相当重要，因为业绩必须是真实有效的，那么如何管理业绩呢?取得资质后又应如何维护和管理呢?下面就由大志天成河北***为您详细介绍。一、如何管理业绩?1、以前的很多施工企业，不太懂得业绩对资质重要性，因此就算有业绩，***终也提交不了相应的证明材料，等到***后意识到应当申办资质的时候，才发现缺少业绩材料而于事无补。2、业绩是施工的***显著条件，人员和资产都可以用各种方式增加，唯有业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。申办资质的时候，对业绩的审查是及其严格的，不是一句话就能了事，必须要有相关证明。3、在工程竣工验收合格后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。4、不但相关资料要认真保存，还要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。二、取得后如何管理?1、具有有效期，时间为5年，因此，企业要重视这项问题，忘记证书已过期导致耽误项目投2标的企业并不是没有。2、有一些企业将转让给其他公司，此行为不合法，对方一旦出了事，自身也要负责，这种有风险的事情是不可取的。3、上的信息如果发生了变化，比如技术负责人变更，那么应当及时办理1资质变更，否则到了要使用的时候，发现证书存在问题，可能会带来一些不必要的麻烦。4、注意工程质量，不能出现安全事故，否则后果严重造成资质被吊销，就得不偿失。5、同时企业要注意人员的配备，申办资质，***2重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、九大员等考试，不但可以提高员工的职业水平，还可以为提前做准备，可谓有备无患，对企业对员工乃是双赢。建筑工程安全管理事关重大，不容作假。昨从省质安总站获悉，今年起，我省建筑施工企业安管人员和特种作业人员考核合格后，将全1面使用防伪电子证书。扫码即可读取信息库，分辨证书真假。我省是国内首1个取消安管人员考核合格纸质证书的省份。截止2016年底，我省安管人员、特种作业人员共发证55万余人。全省现有培训考核机构共计32家，机构素质良莠不齐，违规办1证的情况屡禁不止。使用电子证书不仅防伪功能强，每年也可减少十余万本纸质证书的纸张消耗。企业首1次申请、增项申请、升级申请建设工程企业资质，审查公示意见为“业绩、人员不达标”，企业在陈述时可否补充新的业绩和人员材料。同时，为规范考试考核工作行为，今年，我省全1面推行考培分离工作制度。省质安总站负责人表示，我省对建筑施工企业安管人员和特种作业人员考核发证工作程序进行简化，权1力下放到各市州。我省还建立了新的安管人员考核系统，对安管人员考1试1题库进行了调整。新系统还具有更严格的全程考试监控功能，今年正式使用，各考核管理部门、考核机构和省监管部门都可同时在网上监控考场情况。安全生产许可证申报、审查中常见问题解答15、企业安全生产操作规程包括哪些（施工总承包、***承包、劳务分包是否相同。省住建厅建立了电子考场省级监控中心，可实时远程监控全省各地考核点的考试情况。（彭一苇、彭慧）)