新版《标准化法》已于2017年11月4日经十二届***人大常1委会第三十次会议通过，2018年1月1日起施行。2017年12月***质检总局、***标准委发布新版《企业标准体系》等5项系列***标准，2018年7月1日起正式实施。SJ/T207.1～5-2018新版电子行业标准已由工业1和信息化部发布，2018年10月1起正式实施。标准化工程师需熟悉哪些标准标准化监督管理手册，包括***标准管理办法、行业标准管理办法、地方标准管理办法、及企业标准管理办法。***标准化管理委1员会发布《标准化“十二五”发展规划》，该《规划》把加强标准化***人才***建设作为实施我国标准化战略的一项主要保证措施。电子标准化工程师是制定单位标准化规划和计划，进行标准化工作的指导、实施、监督的***人才。现有的标准化人才大都是中途转入标准行业，因此需要进行继续教育，更新标准化知识和增强标准化素质。如果你是一个管理者，期待“对企业员工实行标准化管理培训”让公司的经营运转更顺畅，建议你首先要让公司上下（从你的上司、老板到你的同级管理者，再到公司的***基层员工）达成一种共识，那就是你的公司需要标准化的管理，只有在这种意识下，才能让你的标准化管理培训得到来自公司上下经济的、精神的多方支持，管理培训顺利贯彻实施。怎样对企业员工实行标准化管理培训？”这个问题本身是一个系统的理论问题、也是一个实践性很强的问题，并不是三言两语就可以说清楚的。质量管理与标准化有着密切的关系，标准化是质量管理的依据和基础，产品(包括服务)质量的形成，必须用一系列标准来控制和指导设计、生产和使用的全过程。因此，标准化活动贯穿于质量管理的始终。质量管理与标准化有着密切的关系，标准化是质量管理的依据和基础，产品(包括服务)质量的形成，必须用一系列标准来控制和指导设计、生产和使用的全过程。标准的定义：为在一定的范围内获得***2佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则和特性文件。该文件经协商一致制定并经一个公认机构的批准。标准化工程师是制定单位标准化规划和计划，进行标准化工作的指导、实施、监督的***人才。但目前多数企事业缺乏这样的人才；现有的标准化人才大都是中途转入标准行业，因此需要进行继续教育，更新标准化知识和增强标准化素质。面对***和社会的需求，工1业和信息化1部教育与考试中心启动实施“电子标准化工程师”职业教育，目标就是培养规划、实施、管理兼备”标准化工程师。如果一个企业对上述多次重复出现的活动没有统一的标准，就会失去共同的客观依据，没有统一的衡量准则和尺度，企业无法进行正常的生产和管理，会产生一片混乱。为向社会输送标准化人才，加速标准化战略的发展，工1业和信息化1部电子工1业标准化研究院培训中心决定举办“标准化工程师”培训班。)