公司庆典活动的注意要点1、频率：过犹不及，多则无感。新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。2、规模：场面宏大，量力而行。庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。3、时机：全局把握，适时适度。庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，可以直接借助既定节日的“含义”,直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。活动策划的具体操作流程及留意事项一、肯定计划，品牌与消费者的需求相衔接活动公司为企业效劳首先会与企业停止沟通活动事项的细节，依据企业背景、企业请求、将品牌与消费者的需求相衔接一同，再嵌入现代的盛行与时髦元素，使话题愈加具有特性，才干使活动愈加具有宣传力度。二、营销活动的准备工作筹划一场活动，不只在视觉上有冲击力，还需求到达宣传的效果，不然就会形成且糜费物力和人力。为了免费这一些问题，我们在做活动之前需求做相关的准备，比方活动之前的事前预热，可经过微信、***、传统单、视频等计划停止活动的预热，让观众对此次活动有所等待。三、活动的现场执行活动现场是的环节，我们在举行现活动之前要将一切的活动流程、节目流程以及一切的人员都全部布置好，让活动愈加有序顺的去停止。活动策划公司在现场搭建应该要注意些什么一、在现场搭建之前分工明细我们在做在现场搭建之前需要分配工作员，因为现场搭建是每一个岗位都不能掉链子，要衔接好工作。很多时候在现场有问题，就是因为没有分工明细，所以才会出问题的。所以我们在做项目的时候，筹策划人员要将岗位进行明确分工，只要人员的分配都要提前开好会，将这一些工作落实到位，才能将这个活动落实到位。活动策划公司教你怎么打造一场高的晚会二、与酒店的对接我们在做一场活动时通常是在酒店里面举办的，但如果稍有不慎，比如：不小心将酒店场地物品等***了，酒店就会扣活动策划公司的钱了，所以我们在跟酒店对接时，一定要沟通好，签好协议，保障双方的利益，将个人损失降到。三、时间的把控在现场活动搭建现场，时间是很紧凑的，所以负责项目执行工作人员要将这个时间把控好，比如需要搭建的(灯光、音响、舞台)这一些大型的设备是首要进场的，而且这几项花的时间也是的。在做活动现场搭建时，项目执行人员要将这一些设备进场时间，进场顺序给安排好，以的时间之内，的完成。)