保安培训的范围1、岗前培训新招聘的保安学员必须参加公司的岗前培训,一般多为期7天,蕞长不超过15天.培训结束,参加公荌局***的保安员证考试,经培训考试合格,发放保安员证者,才能上岗.对考试不合格者,延期培训,经延期培训仍不合格的,公司将不予录用.2、岗位训练以大队或护卫点为单位,分片定期***不当班的保安员开展岗位训练和学习.3、岗位轮训对派驻在各护卫单位上班的保安员,每年进行一次岗位轮训.4、骨干培训公司每年定期对派驻各客户单位的基层管理小队长进行培训,以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习,保安业务知识、保安相关***知识,消防知识、交通指挥,保安职业道德教育,军事体能、队列训练、拳术、擒拿群体性突发事件的处置方法等.保安服务如何保持良好的工作状态1、增强服务意识保一方平安是保安工作生存和发展的生命线,是保安工作者的天职,我们一定要立足本职,爱岗敬业,扎实苦干,切实维护客户的安全,把客户安全放在第1位,真正把客户的支持不支持、满意不满意、安全不安全作为衡量每个人工作优劣的根本尺度.2、增强创新意识几年来,我们结合保安工作的任务和要求,建立了目标管理责任制,通过ISO国际认证等,有力的促进了保安工作的深入发展.但是,在发展的过程中,新情况新问题不断出现,我们必须有创新的意识,努力探索发展新思路,切实解决新问题,只有这样,保安工作才能稳定发展.3、增强争创1流意识在工作中,我们一定要坚持高标准、严要求,要竖立和发扬有***就创,见***就争的拼劲.我们对各层次的工作已提出了明确的要求和标准,各队、班、保安员基本上按要求认真部署,开展工作.但是,还存在工作上不够深入、表面化、马虎应付和得过且过的现象,影响了保安工作的发展.4、在落实上下工夫保持良好的精神状态,一定要在抓落实、求实效上下工夫,决不能搞形式主义,搞花架子,要树立说了算、定了干,雷厉风行、连续作战的思想.凡是公司决策的、部署的,就要千方百计抓落实,不能含含糊糊,不能抓抓停停,要一抓到底,抓出成效,真正把文件上写的、会议上定的落实到实处.厂区门卫保安工作检查事项：1、区域卫生随时维护自身企业形象,在工作工程中注意岗亭内务及周边五米范围环境,保持干净卫生没有杂物.合肥保安公司员工不注意这方面问题,产生后果会进行严肃处理.2、门口及进出车辆门口不允许停车,进出车辆人员严格执行来访登记制度,对厂区逗留苛疑人员进行相关询问,并及时反馈.对于拒绝管理车辆结合公司相关制度进行对应处理.3、开关检查门卫保安需注意负责区域内开关情况,对于不必要开启的开关随时关闭,养成随时关灯好习惯.特别是下班时候检查所在区域.4、雨水检查下雨时候,检查所在区域是否存在漏水堵塞现象,遇到漏雨及时处理,堵塞及时疏通.)