户外拓展训练的主要作用及基本简介现代的青少年多以九十年代后出生，大部分都是独生1子女，养成了娇生惯养、自私、自负，缺乏精神以及与人沟通的能力，没有正确的人生观、价值观等良好的心理素质。针对这些问题，户外拓展训练加入了一些挑战性的元素，不论是高挑战性还是低挑战性都可以提少年以及整个团队的沟通能力、面对危机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。大家选择拓展训练项目的时候一定要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才***意义的。1根据发现，传统的课堂教学模式的吸收率只有百分之二十五，而通过实践的体验式的学习吸收率可以高达百分之七十五。户外拓展训练可以说是有效的传授青少年资讯种方式。通过户外拓展训练让更多的青少年朋友在感受的过程中获得学习，这跟在课堂上的听讲是不同的，是在实践中迎接挑战。参加团队拓展的基本作用及主要优点很多人觉得拓展训练就是性项目，其实不然，拓展训练同时非常具有挑战性：例如场地拓展项目-毕业墙，每个团队在挑战前都会惊呼不可能，但是在拓展培训师的鼓励下，大家还是突破心理障碍，迎接挑战。一个人的力量是微小的。野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等。一根筷子，轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，也是说明了团队的力量。企业与拓展培训机构是推动团队的润滑剂，完成目标的动力器。生活中、工作中存在着无处不在的约束及逃避困难的外力，然而参加拓展训练也是存在这样的外力，关键是我们如何***这种外力，如果团队在遇到问题时就退缩，团队拓展训练是为了建设团队，拓展训练就会毫无意义。在整个训练中，拓展训练培训师会在不同的项目中设置不同类型的障碍，只有越过障碍才能赢得挑战，遇到困难不能退避，这就在无形中锻炼了学员应对困难的勇气，依靠现有和能力，集中智慧解决问题。拓展培训对于企业的定义及其优势的介绍拓展培训课程告诉我们，只有我们每个人都充分发挥自己的主动能动性和团队协作能力，才能形成一个***的团队，这就需要使团队协作精神深入到每个人的内心。缺乏团队精神，任何单兵作战的工作方式势必影响团队发展。员工在训练时也不必带着很大的压力，可以就当做是一场户外运动的拓展性***方式，让自己放轻松。要想***率的完成任务，就需要让所有员工在***统一指挥下相互配合。此时，团队的执行力就是关键。通过训练，使团队中每个人的心走到了一起，使每个人心中明白了一个企业的成功需要大家的共同努力，大家都是企业当中的重要一员，企业成功需要大家每个人的共同努力，要充分发挥自己的聪明才智，心往一处想、劲往一处使为公司发展尽一份力。)