可以使新员工尽快适应其工作岗位：新员工在过渡期内（通常是三个月到半年），会以自己对***的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的***系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。挑战性所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。户外拓展训练特性：时尚性:适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。突破性:并非体育加***，也不是魔1鬼训练，而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。丰富性:所有项目以体验活动为先导，引发出人知、情感、意志和交往活动，使短暂的训练充实而丰富。挑战性:所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。上述案例沟通是不到位的，重要***的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。***后很重要的就是与培训教练的沟通和要求。拓展训练很重要的内容是项目结束后的分享与引导。)