变废为宝，***各大品牌托起资源可再生之路近年来，各大品牌商、零售续提出***可持续发展战略，开始了新一轮环保行动，让企业表态环保成为一种趋势。欧盟宣布对一次性吸管、彩色塑料瓶、咖啡杯、盖子、一次性餐具、搅拌器和外包装等物品等塑料制品采取积极行动，计划在2030年将目前的塑料回收率从30%提高到55%；2025年之前，包括Zara、Pullamp;Bear、MassimoDutti在内集团所有品牌100%的产品将用可持续布料制成；ZARA要求2020年前***供应链推行GRS认证，目前Zara旗下JoinLife系列采用的材料便是100%可持续，grs认证机构，在品牌中的占比为20%；德国运动品牌Puma，grs认证及吊牌，计划在2020年采用90%的可持续材料制造产品。Adidas誓言2024年前所有产品都由再生塑料造，并推出了一款可完全回收的跑鞋，这款名为Futurecraft.Loop的跑鞋所有组件均由100%可重复使用的热塑性聚氨酯制成；IKEA在2020年8月淘汰商店及餐馆用的一次性塑料产品；星巴克将停止使用塑料吸管，并悬赏1000万征集可回收纸杯；家乐福成衣供应商开始要求GRS认证或者委托ITS公司进行自己的环境标准审核（即绿叶认证-再生成分审核）；麦当劳宣布在2025年前，grs认证，将把所有产品包装更换为由第三方机构认证的环保包装，并在所有餐厅内提供环保回收箱。随着***可持续发展不断推进，再生资源合理利用已被越来越多的品牌买家及消费者所关注。快时尚对环境的危害是近几年时尚行业老生常谈的话题。零售软件公司ShareCloth的研究发现2018年时尚行业生产了1500亿件服装。但不可否认的是，消费者环保意识的觉醒是快时尚品牌不再那么吃香的原因之一。材料重复使用有助于减少对资源的依赖，减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷，有助于社会的可持续发展。因此越来越多的品牌买家加入到GRS再生产品认证行列。GRS认证工作时间基本要求GRS认证工作时间基本要求认证***应设定符合******、基准行业标准或相关国际标准的工作时间，以提供更大的保护，确保工人的健康、安全和福利。认证***应尊重一周内的标准允许工作时间——48小时，纺织品grs认证，不包括加班。工人不得定期工作超过每周48小时。加班是自愿的，每周不得超过12小时，不得定期要求。认证***应尊重所有员工的休息权，在工作班次之前提供休息时间，连续六天工作时至少休息一天，并遵守公共假期和年休假。GRS认证适用于拥有描述再生原料在其终产品中的含量声明的公司，目前应用较多的是回收纤维所建立的认证标准。GRS认证验厂内容：GRS认证体系是以诚信为基础，其中包括：环境保护、可追溯、再生标志、社会责任和一般原则这五大方面的要求。GRS的logo使用说明标志规格：e1.在所有情况下，GRS标志应来自原始设计文件。e2.GRS标志及其所有文字的尺寸应足够大，清晰易读。GRS标志的直径不得小于10毫米或0.39英寸。e3.不得将GRS标志印在或贴在任何可重复使用的包装上(例如..鞋盒，衣架)。e4.如果可能的话，要求使用颜色标志。在所有情况下，标志应清晰和可识别。已经为彩色和灰度提供了指导方针。不允许使用其他颜色。黑暗的背景可能导致标志的文字难以辨认。在这种情况下，标志应以白色背景出现，由相关认证机构提供。G2.3GRS标志不得附有附加语言，这意味着该产品已经认证符合广泛、不合格的环境或社会要求.G2.4产品的个别部件可被确定为经GRS认证。例如，只有鞋的鞋面是用GRS认证的材料制成的。全产品认证到后阶段仍然需要.一些品牌可能希望在回收之前识别原始来源材料。这超出了GRS的认证范围，但如果品牌要求，可以添加到交易证书中。应通过认证机构作出安排。G2.6品牌或零售商负责检查销售国的标签法，以确保它们符合所有***要求grs认证-grs认证机构-绿加可持续发展(诚信商家)由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司（）为客户提供“环保技术服务,供应链管理,企业形象策划,会务服务”等业务，公司拥有“苏州绿加,绿加环保,绿加可持续发展”等品牌。专注于中介服务等行业，在江苏苏州有一定知名度。欢迎来电垂询，联系人：杨玉荣。)