各位***大家好，根据案例聊***就在***百科。有***留言询问说，他是甘肃省某企业退休人员，今年67岁，35年工龄，2017年养老金领取的是2500元左右，想知道，2018年养老金能上涨多少钱，我们就按照2018年甘肃城镇职工退休人员养老金调整方案来帮他估算一下。养老金好消息，退休人员增涨了148元，***：这个省这么少养老金diyi、养老金的定额调整，每人每月增加48元。第二、养老金挂钩调整，（1）与养老金的缴费年限相挂钩，本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；养老金缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，那么还可以增加15（35-15）*3=75元。（2）与基本养老金水平挂钩进行调整，2500*1%=25元。养老金好消息，退休人员增涨了148元，***：这个省这么少退休金第三、倾斜调整。主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休的jundui转业干部的倾斜照顾。所以这位甘肃的***，2018年养老金大概可以增涨487525=148元的养老金。相对来说有点少，这主要跟个人的年龄，工龄、2017年养老金水平，还有其他个人情况有关。当然了，这只是我们的估算结果，实际结果还要以当地***局的核算结果为准。一直以来很多人有一个误区就是：职工***就只能是有工作的人才能有资格缴纳，需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工***，享受不到优厚的职工***待遇。但其实自由职业者、灵活就业人员同样可以参加职工***，五险缴纳，但需要自己承担全部费用，每年一万到一万五左右。而城乡居民医保费用每年100-600元，居民养老***每年100-5000元，灵活就业人员可以根据个人情况选择不同档位缴纳***。通常职工***分为五险：职工养老***、职工yiliao***、生育***、失业***、******。后面的3种*********主要针对有工作的人群设计，如果没有固定工作这三种***缴纳是无意义的。灵活就业人员是交职工***还是居民***，主要考虑两个方面：一是你的经济情况，二是你的年龄；年轻人可以选择居民***；随着年龄增长，财富的积累，30岁左右可以选择缴纳职工***；生活比较富裕的，有能力承担高额的职工***费用，可以缴纳职工***。我们经常说灵活就业人员，那到底什么是灵活就业人员呢？简单来说就是没有正规单位去工作，自己全额缴纳***的个人。对于没有正规单位就业的人，他们一般缴纳的***分为两种，一种是以灵活就业人身份缴纳的职工***，一种是在户籍地所缴纳的居民***。这两种***有着本质的区别，一种是职工***，一个是居民***，因为参保人的身份不同，所以在参保方式上有着差异。一般来说，灵活就业人员缴纳的***为职工***。以灵活就业人员身份缴纳***只可以缴纳两险，玄武五险缴纳，分别是养老***和******，个别地区可以缴纳失业***。这是与在单位正规就业的劳动者，所缴纳五险有着明显区别的。但是以灵活就业人员身份缴纳***的***费均由个人承担。一般来说，缴纳养老和***这两险个人所承担的时候费用大约为1万元左右每年，如果是劳动者在单位就业缴纳五险，则个人承担很小的比例，单位承担了较大的比例，这也是为什么很多单位不愿意为职工缴纳***的原因。对于以灵活就业人员身份缴纳的职工***来说，其缴纳档次共分为三个，分别是社会平均工资的%60，江宁五险缴纳，%80和%100。劳动者在退休后领取退休金一般是少于在单位退休的劳动者的，如果按照基数缴纳15年来计算的话，当劳动者退休后每个月领取的条件大约为700元至800元左右，当然发达大城市会比较高一些。如果劳动者的经济条件有限，无法缴纳职工***，可以参加当地的居民***，也就是我们平常所说的居民养老***和居民***。对于居民养老***来说，共分为12个档次，100元，2000元，但是不同地区也会根据自己的实际情况制定相应的***金额，如果是缴纳15年办理退休后。劳动者每个月所领取退休金大约为100元左右。在我们很多人看来，每个月100元左右的退休金是微不足道的，因为个人是按照档次缴纳的，而且也是缴纳的年限。如果劳动者缴纳较高次且缴纳时间比较长，退休后领取的退休金也就比较多，这就是我们平常所说的多缴多得，长缴多得。对于居民***来说，是以年为单位缴纳，缴纳一年即可享受一年的******待遇，如果断缴着无法享受一个半待遇。必须注意的是居民******是终身制的，在劳动者办理退休后仍需要缴纳。玄武五险缴纳-南京君合汇-五险缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）位于南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前南京君合汇在中介服务中享有良好的声誉。南京君合汇取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。南京君合汇全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)