注册车主的雇主承担赔偿责任滴滴宜作为注册车主的雇主承担赔偿责任根据《较高人民关于审理人身损害赔偿案件适用***若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主***或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出***范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。《人身损害赔偿解释理解适用》一书中指出，雇佣关系的成立考察要件有：（1）双方是否有雇佣合同；（2）雇员是否获得报酬；（3）雇员是否以提供劳务为内容；（4）雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。其中，第（3）（4）点是核心。未得到孩子抚养权，河东交通事故***，就失去孩子了吗未得到孩子抚养权，就失去孩子了吗有些人觉得如果在离婚时争不到孩子的抚养权，自己就丧失了对孩子的监护、管理的权利了，感觉孩子就不是自己的了。这种想法完全是错误的。不直接抚养孩子的一方，有义务***抚养费，同时也有权探视孩子、关心孩子的成长。如果抚养孩子的一方作出孩子合法权益的行为，另一方也有权替孩子***，甚至要求变更抚养权。法定抚养关系的变更情形有什么子女抚养权的归属，是以有利于保护子女的利益为原则的，如果出现了不利于子女健康成长的情形，就应变更子女的抚养关系。所以，离婚后，子女抚养关系可以变更，有下列情形之一的，一方有权要求变更子女抚养关系：（1）与子女共同生活的一方因患严病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（4）有其他正当理由需要变更的。离婚起诉书递交到什么地方离婚由一方当事人提起，到所在地或者居住地庭，提交离婚起诉书。的时候要提交证据。案件管辖的一般原则是原告就被告，河北交通事故***，即原则上应由被告住所地人院管辖。被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人院管辖；双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人院管辖，没有经常居住地的，交通事故***，由原告起诉时居住地人院管辖。离婚审理期限适用普通程序审理的审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人院批准，可以再延长三个月。审理对民事的上诉案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。河西交通事故***-天津翊隆管理咨询-交通事故***由天津翊隆管理咨询有限公司提供。行路致远，砥砺前行。天津翊隆管理咨询有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它具有一定影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)