营销策划人员的能力要求1.洞察能力营销策划人员应富有直觉思维判断分析能力，对环境有敏捷的感受力，对问题有敏锐的发现力，可以迅速察觉到一般人没有注意到的情况甚至细节，能够发现一般人习以为常的问题，抓住一般人熟视无睹的现象及本质。2.想象能力营销策划人员应富有想象力，能够打开思维的天窗，进行开放式思维和想象；能够找出表面互不相干的事物之间的联系，考虑解决复杂问题的多种方法或途径；能够创造性地在现实与目标之间架起桥梁，提出和完善解决问题的构思与创意。.分析能力营销策划人员应富有理性的思维习惯，能够深入、冷静地思考问题，对各种解决问题的方案进行优劣分析和评价；能够从众多策划构想或创意方案中发现闪光点，丰富、发展和完善策划方案。4.执行能力营销策划人员不仅要具备敏锐的观察力，而且要善于调动所有可利用的社会资源，有良好的执行控制能力，有处理各方面关系的沟通说服能力与协调能力。除此之外，营销策划人员还应该具备群体效能。所谓群体效能是指以益和发挥能量的原则来进行群体组合，从而实现巧妙地策划、有力地传播、地操作和科学地评估。营销策划工作包罗万象，客观而言，任何一个策划者都不可能具备所有能力素质，必须将不同的人按“优势互补、珠联璧合、相得益彰”的原则组合在一起，发挥群体策划的作用。庆典公司实施的关键是什么庆典公司在***活动时，首先在人员***上要选择精员参加，各项工作的负责人要先落实，人员选得够好、执行力够强，办起事来可以达到就事半功倍的效果。其次要加强地方支持，一般晚会演出策划时就会先将时间、地点等讯息报备到地方***审批，审批通过后才能如期举行庆典，这项工作如果没有做好，其余都是白费功夫。再者庆典公司要提前做好宣传活动，一般庆典活动多半是为了进行企业宣传，所以在庆典前应该通过各种方式来进行宣传，必要时可借助演出公司的名气。庆典公司的选择也同样重要，选择一家经验丰富、信誉良好的的庆典公司可以为企业省不少心力。另外，在庆典活动中，演出公司面对不同企业来宾的特点，要懂得变通，制定符合来宾审美的演出节目。而晚会演出策划中的主人公企业，更是要以主人翁的身份热情待客，使来宾感受到活动的温暖并对该企业印象深刻，从而达到企业举办庆典的意义。为什么要选择的活动策划公司合作？客观的讲，活动策划公司的资源、对活动现场的把握、工作的深入程度都会与一般活动策划公司有差异：1、活动策划公司的***度决定了策划公司对活动形式的了解程度、对设计的审美、现场物料的周到布置。2、活动策划公司的经验，既是对企业想要达成效果的洞悉能力、也是对正常活动中，有可能出现意外的快速处理能力。3、活动策划公司的社会信誉决定了这家公司解决活动问题的渠道是否够广、在活动的初期、中期、末期能否运用公司在各界的影响力来帮助企业做好当次活动的宣传。)