******需要怎么交？有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交***不是很清楚，也有不少失业人员，不知道***还应不应该继续上***，究竟自己交***划算吗？一般来说，我们习惯把公司交的***称为“职工***”，而个人交的***根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员***”和“居民***”这两种。1.需要缴纳的险种不同如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业***。然而，个人交***，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和******，损失的是失业***、******、生育***的待遇，大家想一下，这划得着吗？2.缴费基数不同单位缴纳***的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳***的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3.缴费比例不同养老***：用人单位缴纳基本养老***费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。******：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业***：2015年3月1日起，失业***费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市renming***确定。******：自2015年10月1日起，调整现行******费率政策，通过调整完善******费率政策，实现了“总体降低”的目标要求。单位缴纳的情况：五险一金总额=***缴费基数×（养老***比例******比例失业***比例gongjijin比例）3，其中，养老、***和失业***是由个人和企业分别缴纳的。养老***费：单位缴纳20%个人缴纳8%失业***费：单位缴纳2%，个人缴纳1%******费：单位缴纳8%，个人缴纳2%******和生育***是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会***费则需要全部由个人承担了。如今这个社会个人从单位离职，是一件非常正常的事情，毕竟人都会追求进步的，六合区***缴纳，在一个单位呆的时间长了，感觉没有上升的空间或者是工作不愉快，就会产生离职的想法。失业与就业本来就是一个相对的过程，有失业也就存在就业，有就业也就会存在失业。个人在单位离职后，单位就会为个人进行***的减员，个人的***状态就会处于中断。个人从单位离职之后，那么个人***可以用以下方法进行解决。一、如果个人在离职后暂时没有找到工作，可以将自己的原单位的档案存放至参保地的人社局，然后以灵活就业人员身份自己缴纳***，这样就不至于***中断。个人的职工档案主要包括三个部分招工表，劳动合同，解除合同证明书。个人以灵活就业人员身份缴纳***只能缴纳两险，一般来说，养老和yiliao并不***，个人可以选择只缴纳养老***，或者是养老，江宁区***缴纳，yiliao同时缴纳。二、劳动者在单位失业后，如果符合条件的话，可以申请失业金，在领取失业金期间个人可以不用缴纳养老***，但是不计算工龄。对于yiliao***来说，个人无需缴纳。由人社局替失业人员缴纳，在领取失业金期间可以享受基本的yiliao***待遇。个人找到交***的新工作后可以去原参保地报停失业金，在停止失业金后个人就可以再次缴纳五险。个人的***就连续起来了。在领取失业金期间养老***可以不缴纳，但是不计算工龄，在领取失业金后可以缴纳养老***，那么在退休时就会计算这段时间缴费年限，个人的退休金就会随之增多。三、guakao单位或者寻找第三方代理机构为个人缴纳五险。对于这种方式，劳动者要慎重选择。毕竟guakao单位或者寻找第三方代理机构缴纳五险是由个人全部承担***费用，这对于劳动者来说，经济压力是比较大的，而且guakao单位或是第三方代理机构也会收取一定中介费，个人高价缴纳了***又***了中介费，这对于劳动者来说是非常不合适。四、如果个人不再想找单位工作，想自己缴纳***。***针对失业人员缴纳***，也有一定的补贴，例如4050***补贴；针对失业人员再就业也有一次性创业补贴和创业danbaodaikuan的政策。***在针对就业方面还是扶持力度比较大的个人可以根据自己的实际情况，选择缴纳***的方式。北京外来务工刘大姐在北京缴够了15年的***，可是在退休去领yang老金的时候却被告知无法在北京领取养老金，玄武区***缴纳，必须回她老家按照当地的标准领取，因为她的***账户是临时账户。看完估计很多人都懵了。什么？***还有临时账户？有的人***账户上会多出“临时账户”四个字，都很纳闷，为啥我跟别人不一样呢？其实只有一类人会有“***临时账户”。必须同时具备以下两大条件：1、新参保地非户籍地2、在新参保地shouci参保，男年满50周岁，女年满40周岁的（简称4050参保人员）。也就是说，如果你年龄已经偏大，而且去外地工作，在非户籍地diyi次参保。那么，你的养老***账户就是临时性的。临时账户可以调整为一般账户一般来说，“4050”参保人员建立临时账户后，即使通过往前补缴，或往后延缴使得在新参保地的累计缴费年限超过10年，也仍然属于临时账户，不能调整为一般账户。但有一种情况例外，参保人员在建立临时账户期间迁***籍的，从迁入的次月起就可以将其临时账户调整为一般账户了。特殊情况：参保人员在4050前在非户籍地shouci参保，转出后，达到4050又到该地参保缴费，是不属于临时账户的。以厦门为例：非厦门户籍女性，35周岁时在厦门shouci参保，后离厦到上海参保，并将厦门的养老***关系转移到上海。转出养老***关系，***，42岁时再次到厦门就业并参保缴费，她在厦门建立的账户为一般账户，不能建立临时账户。江宁区***缴纳、南京君合汇(在线咨询)、***由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）是江苏南京,中介服务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在南京君合汇***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创南京君合汇更加美好的未来。)