灵活就业人员可以自主参保，因为本身灵活就业人员是没有固定的工作单位，所以说想要办理***的话，***就出台了针对于灵活就业人员，可以在自己的户籍所在地，开立职工养老***账户，和职工******账户进行参保。（没有档案是不行的哦）相比于企业在职职工来讲，因为在职职工可以同时缴纳五险一金，也就是包括养老***，******，失业***，******和生育***，这五大类***。但是作为灵活就业人员，是不可以缴纳五类***的，只能参保这个养老***，和******的待遇，所以说是没有******，***，生育***和失业***直说的。还有一点就是灵活就业人员，因为没有相应的企业为其承担一定的，所以说是需要个人自主承担所有的缴费比例，那么相比于企业在职职工来说，缴纳的费用更多。灵活就业人员的退休方式，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足***规定的***di缴费年限15年的一个要求，那么就可以办理养老***的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。***曾经针对于灵活就业，浦口区***缴纳，出台了这个女性的退休年龄，因为针对灵活就业的女性，***曾经出台要55岁才能办理退休，并且部分省区进行执行了这一文件，所以说在我们***部分省区的女性，退休人员要达到55岁才可以办理退休。当然并不是***所有的地区都是这样的。那么有些没有执行这个文件的地区，依然可以按着女性50岁去办理退休。以上就是小编为大家带来的相关介绍，供大家参考，小编是从事***行业的专员，现主做石家庄地区***补缴（优惠），尽心为您提供更多的***服务。大部分企业都会帮员工交医***，但是一旦你离职之后，没有立马找到工作，那***就没人帮你交了，从而出现断交现象。举个小白朋友的例子：他2014年毕业在A市参加工作就开始缴交***，2017年7月的时候因为某种原因离职了，直到2018年4月他才重新开始在B市新的公司工作。换了一个城市发展，而这期间的差不多一年里朋友的***是处于断交的情况下的。他当时也没太在意，江宁区***缴纳，想着以后***了也不差几年***。当时新公司的行政小姐姐发现他***已经断交了一年，就问他要不要补交齐之前欠的一年的钱，公司当然不会帮他补啦，只能他自己掏钱补上。但是当时并没有那么多钱，行政小姐姐说可以重新开始。重新开始的意思就是重新开始交医***，以前的就当它不存在，跟过去一笔勾销，让往事随风，有点重新做人的意思。因此行政小姐姐帮他终止了以前的***。因为他也换了一个城市到B市，所以就重新办了一张B市的***卡，重新缴交医***，重新开始新的上班族生活。整个过程没有产生任何什么滞纳金、***啥的，公司的行政小姐姐就帮他搞定了，只是把2014年到2017年的工作生涯放下就行了，有点***。当然主要是看个人选择了，如果当下有富余，也可以选择补交之前欠的几年***，因为***还是很重要的。比如你在北京工作，并且打算长期在北京发展自己的事业和家庭，那么***就显得异常重要了，鼓楼区***缴纳，因为只有交满五年的***，少一天都不行，你才有可能在在北京买车摇号和买房（虽然大多数人买不起），这么看来***还是很重要的。我们通常说的***一般包括养老***和******。养老***规定要交满15年，你退休之后才能终身受用；******的话，女性累积满20年，男性要满25年，这样退休之后才能一辈子享受。所以如果你年纪稍微有点大的话，还是建议补上的。你的***账户就在那里，等你什么时候补齐了，就可以了。虽然可以补交***，但是还是有年限规定的。大部分城市规定员工在退休时没有达到规定的缴交年限，不能超过十年，但是有的城市规定就不一样了，这具体看你所在的城市。还有一种情况是：你工作了，但是你所在的企业并没有帮你交***，那就是这家企业的责任了，企业有义务帮你缴交***，要不就算剥削员工了，不符合shehuizhuyi核心价值。在缴交社guo程中出现断交是很常见的，只是时间长短的区别而已，一般不用担心，有钱补上就行了，是你的就是你的，你的账户就在那，不会丢失的。或者你和笔者一样重新立户缴交，一切按照程序规定办事就可以了。***的原则就是你交的时间越长，交的数额越高，以后退休了获得的养老金就越多。希望我的回答有所帮助。***近有朋友跟我说，他的***，单位给缴纳十年，不足15年，单位不给缴纳了，应该怎么办？我们都知道，要想办理退休，那么自己的个人养老***缴费年限***少是15年，低于15年的年限是不够条件去申请退休的，更无法办理退休的，所以，既然我们已经缴纳了养老***，就是奔着退休去的。那无论如何，我们也要缴纳够***少的缴费年限15年，然后办理退休，不能让自己缴纳钱白白就浪费掉。我国参保人退休的条件？达到法定退休年龄累计交费15年只有同时满足这两个条件才能申请退休，否则就无法办理退休的。关于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老***的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳***参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳居民养老***参保人退休年龄男女均为60周岁。对于***少缴费年限15年的界定:***少要缴纳15年养老***。折合成月就是180个月的养老***。要想办理退休，这两个条件缺一不可。在单位缴纳养老***，不足15年该怎么办？并不是每个人都可以在单位工作满15年，缴纳15年养老***的。对于劳动者在单位离职，失业，单位不再为个人缴纳养老***，***中断问题，可以选择以下的方式进行解决。以灵活就业人员身份继续缴纳***。正如***所说的样子，自己在单位缴纳了十年***，但是不足15年。那么个人可以以灵活就业人员身份，自费缴纳***，缴纳的险种是养老和***，一般来说是两险是不***的，但是具体还要咨询当地的人社部门。guakao单位或第三方代理机构缴纳***。个人***中断，而且没有角单位，那么可以选择这种方式来需要自己的五险。不过必须要说明的是***费用均由个人承担，对于劳动的经济压力是比较大的。寻找新单位继续就业，让单位为个人缴纳***。这应该是一条***为稳妥、可行的方法，劳动者失业后，毕竟要寻找新的就业单位。那么找到新单位后，既解决了就业问题，又有单位为个人缴纳***，是一件一举两得的事情。个人可以根据自己的实际情况，进行缴纳***方式的选择。鼓楼区***缴纳、***、南京君合汇(查看)由南京君合汇人力资源有限公司提供。行路致远，砥砺前行。南京君合汇人力资源有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为中介服务较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)