灵活就业人员可以自主参保，因为本身灵活就业人员是没有固定的工作单位，所以说想要办理***的话，***就出台了针对于灵活就业人员，可以在自己的户籍所在地，开立职工养老***账户，和职工******账户进行参保。（没有档案是不行的哦）相比于企业在职职工来讲，因为在职职工可以同时缴纳五险一金，也就是包括养老***，******，失业***，******和生育***，这五大类***。但是作为灵活就业人员，是不可以缴纳五类***的，只能参保这个养老***，和******的待遇，所以说是没有******，秦淮五险缴纳，生育***和失业***直说的。还有一点就是灵活就业人员，因为没有相应的企业为其承担一定的，所以说是需要个人自主承担所有的缴费比例，那么相比于企业在职职工来说，缴纳的费用更多。灵活就业人员的退休方式，五险缴纳，实际上和企业在职职工的退休方式是一样的，只要满足***规定的***di缴费年限15年的一个要求，那么就可以办理养老***的退休手续，可以按月享受养老金的基本待遇。***曾经针对于灵活就业，出台了这个女性的退休年龄，因为针对灵活就业的女性，***曾经出台要55岁才能办理退休，江宁五险缴纳，并且部分省区进行执行了这一文件，所以说在我们***部分省区的女性，退休人员要达到55岁才可以办理退休。当然并不是***所有的地区都是这样的。那么有些没有执行这个文件的地区，依然可以按着女性50岁去办理退休。以上就是小编为大家带来的相关介绍，供大家参考，小编是从事***行业的专员，现主做石家庄地区***补缴（优惠），尽心为您提供更多的***服务。不给职工缴纳***的用人单位将面临惩处，***gao5年内将在融资daikuan等多个方面面临限制。10月12日，人社部发布《社会***领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)，指出所称“黑名单”是指违反shehui***相关***、***和规章的用人单位、社会***服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记录信息。征求意见稿指出，***“黑名单”实行“谁列入、谁管理、谁负责”，遵循依法依规、公平公正、客观真实、动态管理的原则。人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人，县级及以上社会***经办机构应将其列入***“黑名单”。具体包括：用人单位未按相关规定参加社会***且拒不整改的；以欺诈、***证明材料或者其他手段参加、申报社会***和骗取社会***待遇或社会******支出的；***获取、出售或变相交易社会***个人权益数据的；社会***服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会******已************待遇的；***、行政***规定的其他情形。有业内***告诉《每日经济新闻》记者，在一些小型企业中，尤其是服务型的小型企业，经常出现企业为了逃避责任而不给职工缴纳***的情况，违反***制度的要求。为此，人社部要求，各级社会***经办机构应当按照有关规定，将***“黑名单”信息纳入当地和******信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在***采购、交通出行、招***、生产许可、资质审核、融资daikuan、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。对于惩戒期限，雨花五险缴纳，征求意见稿也进一步明确，***“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。******另有规定的，从其规定。相关失信主体shou次被列入***“黑名单”的，期限为1年；相关失信主体未改正失信行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的，期满不予移出并自动续期2年；已移出***“黑名单”的失信主体再次发生第五条规定情形的，列入***“黑名单”期限为2年。一般来说，用人单位给职工缴纳社会***和住房gongjijin是***要求用人单位应尽的社会义务。用人单位不交纳五险一金是***行为。职工可以向劳动监察或者***稽核部门投诉***。给职工代扣daijiao个人所得税，代扣daijiao，***gongjijin个人部分，也是***赋予用人单位的义务。所以用人单位有***给职工daijiao个人所得税。其实我们也知道，如果扣缴社会***费的话，我们的工资会下降一部分。一般来说会扣缴费基数的养老***8%个人部分，******2%个人部分，失业***0.5%个人部分，住房gongjijin是5%到12%的个人部分。实际上我们发到手的工资，只有80%到85%左右。不交***这种情况，经常见到的是职工在其他单位交***，新的单位无法跟职工建立劳动关系。实际上这种情况应当是劳务关系，我们要按照劳务费进行扣税。劳务费的扣税比个人所得税更厉害。800元以上按20%交税，4000元以上改为16%。2万元以上加征50%，5万元以上加征100%，按月扣税。一般来讲，没有建立劳动关系，就应该按劳务费的税率扣费。如果是用人单位***行为，未与职工签订合同建立劳动关系，那么职工如果被多征收的个人所得税，可以向用人单位索赔。如果月薪15000元的话，每月至少多交税375元。所以，按***规定缴纳***、gongjijin，还是非常重要的。不仅可以享受有关保障，而且还可以***。呵呵。雨花五险缴纳-南京君合汇(在线咨询)-五险缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司（）是从事“劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：孔经理。)