
钢铁企业安全体感优惠价格多重优惠「多图」
体验式实训覆盖13个体感项目电力安全实训中心共分为两个实训场区,使用面积近3000平方米。从功能划分上,分为安全认知区、常规作业安全体感区、配电线路作业体感区、多功能教学区、研讨区、测试区和总结区。实训中心覆盖13个体感项目,其中,常规作业安全体感区包含高空作业感知、设备漏电体感、带电剪线体感、***触电体感、跨步电压体感、线路过载体感、低压电弧体感、开关柜误操作事故模拟8大体感项目。配电线路作业体感区包含配电作业安全技能实训、高空坠落实训、安全距离感知实训、高空救援实训、倒杆实训5大实训项目。项目建设对电力生产过程中常见的***点进行提炼模拟,同时选取有代表意义的电力生产作业流程,设置***点并放大w章现象,使得学员在安全培训过程中逆向感知不安全作业行为所带来的危害,从而造成心理上的震撼,达到不敢w章的培训效果。变“以教为主”为“以学为主”体验式的电力安全实训方式对学员具有很大的冲击力,设备漏电、***触电、开关柜误操作、高处坠落等,能让体验者非常直观、身临其境地体验一些电力安全事故,对他们产生极大的触动,增强他们的安全意识。这与电力行业传统的安全培训形成了鲜明反差:“传统的安全教育培训往往以培训师为中心,即‘以教为主’的传统形式,学员很难有效吸收并加以运用,培训效果也参差不齐,无法使安全意识和安全知识真正深入每一个学员心里。”而在电力安全实训中心,体验式安全实训强调以学员为中心,即“以学为主”,通过学员亲身体验和心灵感悟获得知识和技能,从根本上改变他们的态度和行为。常规作业安全体感区、配电线路作业体感区两大区域采用流程化的方式,通过实训人员的“正向实训、逆向体验”,使实训人员明确认知电力作业过程中安全行为的重要性,体验电力作业过程中潜在的***及可能导致伤害的情景。两大创新点建立培训新模式电力安全实训中心有两大创新点,一个是安全培训理念上的创新,通过建立集“正向实训、逆向体验、虚拟互动、素质测评”为一体的电力安全培训新模式,使电力安全培训变成看得见、摸得着的体验式安全培训新模式。系统功能设计上也进行了创新,在实训中心建设中遵循“流程合乎逻辑、效果适度夸张”的设计要求,从正确的电力作业流程和典型的w章作业行为中选取正反两个方面的典型案例进行创新设计再现,力争让参训的学员一方面掌握正确的作业行为,另一方面了解违规作业所带来的危害,在解决安全生产中“不能”问题的同时,更侧重于解决“不敢”的问题。钢铁企业安全体感优惠价格钢铁企业安全体感优惠价格钢铁企业安全体感优惠价格钢铁企业安全体感优惠价格浅析如何提高施工现场作业人员的安全意识一、进行事故案例警示教育,可使受众触目惊心地、直观地了解到不遵守安全规程产生的严重后果;【反面教育】二、进行安全知识有关的******、标准规范、操作规程及内部规定的宣讲宣示,直接给予受众了解行为的限制标准【正面引导】三、加强现场施工的监督管理,奖惩严明,使受众形成“守安全受奖、违安全必罚”的意识,自觉执行相关规定。5月27日下午,***安监总局徐绍川副局长一行人在江苏省1安1监1局陈正邦局长、刘振田副局长、陈忠伟副局长,南京市安1监1局张新年局长、玄武区副区长陈1云松等***的陪同下,来到玄武区安全体感教培基地进行检查指导。玄武区安1监1局局长郭建军向徐绍川副局长等***介绍了体感教培基地的建设的背景以及项目组成内容。一行人先后参观了情景模拟实训室、体验感受互动室、从业人员培训室和知识竞答提高区。郭局长对安全体感教培基地的“三室一区”进行了***介绍:情景模拟实训室是用一种开放式的教育模式来锻炼提高***干部、企业安全管理干部和安监干部有效处理突发事件危机应对、媒体应对的能力;体验感受互动室则是针对居民百姓、在校学生进行安全宣传,通过互动式的体验感受,提高安全意识,掌握安全知识;从业人员培训室是用于企业从业人员开展教育培训的场所;而知识竞答提高区是在参加完培训和体验感受后强化记忆,检验自我学习效果的地方。参观的同时,徐绍川副局长还亲自体验了模拟场景灭火并参与了安全知识竞答等项目。***后,徐绍川副局长对玄武区在安全生产宣传教育培训方面的积极探索给予充分肯定,并指出安全生产教育培训的开展应当在实际工作中针对不同的群体,分析不同的情况,从而设定不同的感受体验内容,使教育培训达到一个很好的效果。)