本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。计量实验室负责人岗位责任制，贯彻执行***和上级部门有关计量工作的法令、***和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行审核、检查。负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。本制度规定了计量实验室的计量检定/校准原始记录及检定/校准证书的编制、收集整理归档管理。职责，实验室负责人负责计量原始记录、证书格式文件的审批。计量标准负责人负责计量原始记录的审核、证书格式设计文件。计量检定/校准人员负责相应的计量检定项目原始记录的设计。原始记录的设计应按照计量检定规程/校准规范和计量标准操作程序进行。并符合检测和／或校准相应的规范要求”；还要求“实验室应确保所购买的、影响检测和／或校准质量的供应品、***和消耗材料，只有在经检查或以其他方式验证了符合有关检测和／或校准方法中规定的标准规范或要求之后才投入使用。所使用的服务和供应品应符合规定的要求”。检定其实就是一个计量确认的过程，只不过验证的对象是检定规程的要求，而校准是与预期的要求做比较。把计量确认看成一个过程，有助于提高和保证计量确认结果的有效性。“计量确认”定义的注2是：“只有测量设备已被证实适合于预期使用并形成文件，计量确认才算完成。”)