在这里，员工所有的问题，都不是吞吞吐吐的回答，更多是直接了当；至少说明，工作人员经过了系统的培训，哪怕是狡辩，也是一个重视培训的机构，加20分吧；所以养老院员工培训很重要当你离开时，所有疑问都已经打开，并且都有了合理的解释和答案，真是一个不错的机构，毕竟很多机构问不上三句，你就能发现一大堆自相矛盾的问题，他们能把你的疑虑全解决，是一个很强大的机构了。养老院的老人大部分是高龄老人和特殊护理的老人，这对养老院的从业人员提出了考验，为了让老人享受到安心贴心的服务，2020年晚晴养老持续加强团队建设和管理服务要求，将护理工作作为日常工作的重要组成部分纳入工作体系。晚晴养老从上到下抓管理，一手抓老人生活护理，一手抓老人护理，切实保证老人身体健康做好服务加强护理工作，强化职业素养的培训和职业技能培训，养老服务质量管理和员工职业道德长挂嘴边，牢记心头。养老院设施。是否配置医生护士，家里若是半自理和卧床老人，要注重这一块。不是说的难听，这些老人基本都有，，头疼脑热。磕着碰着，老人磕碰频率一点叶不比孩子少，但伤害力更大。还有难缠的。这些都需要护士。养老院也怕老人出现问题担责任，一看老人不舒服就打120或家属电话。要是去***来回折腾，有你受的。设施方面，***在卫生间的扶手，紧急呼叫器！床的高矮！多说一句，若是卧床老人，***看卫生，服务员态度！！)