青少年夏令营常用解决方案“本信息长期有效”
***喜欢的团建?企业游园会场地:企业园区内/企业附近空旷场地主题:结合节日/企业纪念日环节设计:邀请员工家属参与,也可视情况邀请媒体,游园区域分为:产品互动区、美食区、游戏区、儿童区、义卖区,设定入场券模式,让员工参与游戏进入园区。特色:对企业产品有宣传效果,让员工体验不一样的团建,参与感和舒适度更强,增强企业归属感和认同感,达到***想要的:员工融合、企业宣传效果。传统文化场地:公司内/文化教室主题:回溯传统文化,培养内修外德环节设计:可尝试皮影戏、茶文化、插花、染布、丝巾制作等,***老师指导,员工动手制作,成品自己保留作为纪念。特色:有时候企业需要静下来,感受传统文化带来的触动,不管是什么类型的员工,都会喜欢这样的安排,对外企来说,这样的团建更显特别,而让团队有更多的提升,***当然会觉得有意义。拓展训练的价值与意义拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程中提供的知识。参加拓展训练后,可以使员工进一步明确和认同***目标,增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系,形成积极向上的***氛围改进***内部的沟通与信息交流使***面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的***与管理才能挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识,激发团队士气与活力;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的***气氛。团建活动一般是为了增进员工感情,体现企业文化而***的活动。不同类型的企业在团建活动上的形式各有差别。1、纯吃喝玩乐型团建比较常见,定个餐厅聚餐,或者去***唱歌,去海边烧烤,球馆打球,爬山泡茶等等。适合所有公司类型。2、拓展训练型团建请专门的拓展公司设计拓展项目,可以设计加强团队沟通类的、提升团队凝聚力的等等。特别适合刚刚组建的新团队。3、季节性团建中秋晚会,年会,年中会等等。这种一般各个公司会有一些固定的套路,也比较考验人事行政部门的创新和***能力。4、放松型团建大家一起吃吃喝喝,玩玩乐乐,唱唱歌,旅旅游。平时工作忙,压力大,借这样的机会放松一下。喝点酒,也敢说话了,大家在这个环境下释放压力。)
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