外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得***及***人士服务等。外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与***的重组相关，而离岸外包更强调的是***。当然，在当今***化的前提下，这两个概念并不是互斥的。外包协会进行的一项研究显示外包协议使企事业节省9%的成本，而能力与质量则上升了15%。从根本和历shi上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行***的术语。邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。外包方式主要有合同业务管理方式（BMC）和委托方式。合同业务管理方式纯粹是一种外包方购买第三方服务模式，第三方（承包方）负责全部或大部分***和业务管理工作，并承担***风险；1、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（***/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。外包方只根据第三方完成业务的绩效和合同约束则购买服务，不用负责第三方的***风险；合同终止则合作终止。公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？打造更好的人力资源管理体验。外包合作伙伴可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的一站式解决方案，雇主可专注于其核心业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心。)