保安培训管理的内容保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。人事培训部应该承担的培训责任1、贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的***、协调、实施。3、每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作汇报表。4、培训部的培训活动侧重于举办知识性专题培训班，安排各种来店实习生的***和管理，***全店性大型培训竞赛活动。各部门应该承担的培训责任1、部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、部门还应承担本***的店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、福利待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。公司安保工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，明确保安员工作职责，保障公司财产和职工生命不受侵害，公司保安员岗位职责：?1、坚持预防为主的原则，自觉遵纪守法，预防乱纪现象发生并勇于同坏蛋作斗争。?2、保安员必须保持手机24小时开机，不得无故关机，如遇特殊情况手机无法通讯，须及时向上级汇报处理。3、保安员负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态，做好防火、防盗、防抢、防爆四防工作。4、严格执行公司管理规定，预防公司财物从公司盗出，制止扰乱公司正常工作秩序。5、保安员负责对公司发生的偷盗、截留等恶劣事件进行预防、排查、审理处理。6、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。7、保安员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、看书刊、与他人聚谈等影响值班行为。8、保安员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，保安公司，当班保安员负全部责任。9、保安员发现问题要及时处理或上报有关部门和***，不准为坏人、坏事开绿灯，芜湖保安，如保安员抓获偷盗、截留公司财物者，因徇私故意放走，除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；严重者送交派出机构理。10、凡属保卫人员负责督查处理的规定，物业保安，如保安员犯法，小区保安，按应罚款额的双倍罚款。11、保安员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保安员按违犯相关规定同等处理。和其他种类保安服务相比，门卫保安服务是一项责任大，任务繁琐的工作，如何做好学校保安服务。安徽誉和保安分享学校保安服务要点：1、严格出入口（大门）管理。学校保安人员一是加强校门查验***工作，进入学校要凭有关***，对闲杂人员要坚决挡在校门之外。二是做好进出校门物品的管理工作，既要防止将***物品带进校内，又要注意向外携带的物。三是管理好出入大门的交通秩序。2、保安人员要维护好校园内部的治安秩序，如发生打1架等，要按校园治安秩序管理规定和治安管理处罚条例有关规定，或将闹事人送交学校保卫部门处理，有关单位处理。同时，保安员还要注意加强对学校举办的各种群众性文体活动的保卫，加强校内主要部位、区段的巡逻，发现各类违规行为及各种不安全因素，要及时处理。3、守护好要害部位和重要物资。对重要的实验室、贵重物资、***物品仓库、贵重精密仪器、设备等，要***专门力量守护，并加强对这些部位的巡逻；对学校放假学生集中存放行李物品的仓库，也要经常查看，防止丢失。中杭保安(图)-保安公司-芜湖保安由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司（）是从事“门卫,巡逻,守护,随身护卫,安全技术防范咨询,安防设备销售”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：陈经理。)