******职务层次与级别的对应关系为：（一）国纪正职：一级；（二）国级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，职称，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，会计中级职称，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加***通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，会计中级职称，******、国有企***等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，***通用。一、进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善***技术职务聘任制度。研究探索少数***系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。二、选择试点单位，只限于以下范围的人才密集单位：***务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位和各省、自治区、直辖市所属的卫生机构；少数特大型、大型企业。三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副***；科研、设计单位的副研究员、级工程师；特大型、大型企业的级工程师；卫生机构中的副主任医师和副主任药师。会计中级职称_职称_南京万事如意有限公司(查看)由南京万事如意信息咨询有限公司提供。会计中级职称_职称_南京万事如意有限公司(查看)是南京万事如意信息咨询有限公司（ore）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：潘曙晖。)