广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台职位分析、评估和薪资能力模型和绩效管理核心团队管理和培养人力资源需求和招聘策略吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。广东创盈机电工程有限公司是一家***风机生产制造商，始建于1996年。建有风机总装、喷涂自动温烘及电机生产线，与西安交通大学合作，应用***的MGS、CAT自动测试系统，建立了***的风机气动性能检测中心和电动机性能检测中心，全方面运用CAD、CAXA辅助设计系统，公司多年来秉承“追求***，用心铸造好品质”的企业核心理念，与时俱进，推行运营战略，使公司产品有着优良的性价比以及***快捷的服务特点。“2016年广东省制造业500强”是经企业申报、公开数据采集和深入调查、核实等多渠道信息收集、筛选，同时按照入围条件和参照国际上通行的评价准则，由***委i员严格审定形成。此次500强榜单企业均是广东省制造业的***发展企业，在国内和国际上具有较强影响力。佛山九洲普惠风机公司是一家***的风机制造商，公司在***设立有销售服务中心，以便能更好地服务广大新老客户。公司拥有机械加工、钣金、冲压、剪切、铆焊、动平衡等通用及数控设备，各种精密的量具和检测仪器设备。)