明确仅限三种岗位用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用被派遣劳动者。《暂行规定》对“三性”中的“辅助性”进行了进一步明确：用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。明确不能超过用工总量的10％《暂行规定》第四条规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工总量是指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。退回被派遣劳动者的***责任承担用工单位退回被派遣劳动者的***责任承担用工单位退回被派遣劳动者依据充分的，用工单位应承担以下***责任：用工单位应当向劳动者***在实际用工期间的加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利待遇以及双方约定的其他费用;用工单位应当按照***规定和派遣协议约定，与派遣单位结清实际使用劳动者期间的工资、社会***费、经济补偿金等费用;劳动者发生被退回的，用工单位应当根据《上海市***实施办法》等规定，与派遣单位结清该劳动者依法享有的一次性伤残就业补助金。没有劳务，在现代社会经济生活中便会寸步难移。随着社会生产的发展，劳务经济在整个国民经济中的比重会愈来愈大，它的作用亦会越来越重要。在现代化的生产中，天津扩大地区与部门间的物质技术交流，天津劳务在加强生产过程各个环节之间的联系，提供信息、交换情拫，实现家务劳动社会化以解放生产力，发展旅游业以给***积累资金，均要求大力发展劳务经济，因而除了自身的发展以外，相关配套技术知识的发展亦要同步进行。必需提高对劳务经济的认识。劳务是一个十分广阔的领域，有些属于生产性的，有些属于非生产性的。(天津劳务)认为谓属生产性的劳务，均属于劳务经济的范畴。科学研究对生产起着的作用，教育亦是科学研究的基础，它们是经济活动的一个部门，是一种“知识产业”，能看成是非生产性的活动。至子狭义的生活服务业，不仅为工农业生产提供服务，亦以劳务产品的形式满足消费者的需要。)