人事代理机构为委托人事代理单位和个人提供下列各项服务：1、负责人事档案材料管理和转递；2、负责行政人事关系、工资关系的接转和工龄计算事宜；3、核定档案工资，协助办理大中专毕业生转正定级手续；4、负责按程序评定、申报***技术职称工作；5、负责办理出国（出境）政审手续；6、负责党团***关系的接转和管理；7、根据需要按户粮关系管理有关规定代管理户粮关系；8、协助人事代理单位研究制订人才发展规划，国内人事代理联系方式，帮助招聘、引进人才及人才测评；9、负责人事代理人员有关人事业务的合同鉴证工作，监督合同的执行；10、根据有关政策，办理代理单位和委托个人提出的其它人事方面的业务服务。人事代理实行契约化管理。双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。人事代理签订程序:（1）委托方向代理方提出申请，国内人事代理联系方式，并提供有关材料。个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列：①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明等。（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。***关系等材料，国内人事代理联系方式，并办理有关手续。（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。人事代理分类:从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，可分为三类：一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；三是以企***为基础的公共人事事务代理，夏津人事代理联系方式，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。分为单位委托和个人委托；可***委托代理，也可单项或多项委托代理。国内人事代理联系方式-临沂君益人力资源咨询由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）为客户提供“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”等业务，公司拥有“君益人力资源”等品牌。专注于劳务输出等行业，在山东临沂有一定知名度。欢迎来电垂询，联系人：杜经理。)