广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台职位分析、评估和薪资能力模型和绩效管理核心团队管理和培养人力资源需求和招聘策略吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。广东创盈机电工程有限公司企业精神：创新务实敬业***创新是公司的灵，是事业发展永恒的原动力讲实话、出实招、办实事、务实效尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动经营方针：以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础“九洲普惠”紧贴行业动态，保持与中国工业同步迅速发展，现巳形成了电机、风机制造、技术研发、安装维护等通风产品多元化的经营格局，ISO9001质量体系认证,中国通用机械风机行业协会会员,中国电器工业协会马力电机分会理事,环保产业协会理事,CCEE认证,CCC认证,环保工业产品质量认可证书,消防产品许可证等。)