“机器换人”时代来临门窗企业如何看待由于人口红利下降、人力成本上升、人才结构矛盾等问题，中国一些沿海地区的制造企业开始实施机器换人。整个二月，伴随门窗原材料价格的上调，“涨价”已成为了整个门窗行业的主旋律，但这种“倒春寒”会不会在这个三月有所变化呢。在制造业的转型升级下，原来的农民工可能难以承接新的工作，企业也招录不到所需劳动力，也只能进行机器换人，实际上现在很多领域单位产量所需机器人的成本并不低于劳动力成本。所以机器人并不能完全替代人工，机器人广泛应用的人机交互技术是工人与机器协同生产，机器人催生的新产业生态可吸纳大量劳动力，创造新的就业岗位。毋庸置疑，快递行业的竞争异常激烈，但是顺丰一直在坚持着它的坚持，没有丝毫动摇。机器换人兴起，其本身就是人口红利消逝的“果”，自然就不能把前者归咎为失业之“因”。对失业担忧的背后，实际上是产业转型升级中出现的人力结构与岗位需求之间的矛盾。门窗系统五金配件当选德国瑞纳斯，瑞纳斯门窗五金配件专为家装门窗专门研发，开发出一系列适用于家装铝合金的新产品，详情请咨询瑞纳斯门窗五金佛山运营中心销售经理周孝日地址：佛山市南海区大沥镇竹基南路华亚国际***大厦406圣堡罗整体门窗春季优惠大丰收从市场角度来看：选择合适的促销时机也很重要。大多商家选择在3.8或者是3.15时期才开始大搞促销活动，这对消费者而言，促销旺季品牌促销多，但也容易出现“花多眼乱”“无从选择”的迷茫情况。在市场对圣堡罗整体门窗有较高认知度的情况下，企业避开促销旺季，配合消费者日常，给消费者留有足够的选购时间，更容易被选择。当然，任何一次促销活动的成功，都离不开一系列的营销和宣传，不仅企业网站、微信等平台贴出促销信息，经销商的积极推广，也吸引了不少建材城的主动宣传及相关媒体对此次活动的相关报道，进一步扩大了影响力。同时，圣堡罗整体门窗吴董也提醒，每个促销活动都应该基于品牌优势，自身产品特点等背景，有针对性地开展，才能取到更好效果。成功经验可以借鉴，但切勿生搬硬套。铝合金门窗：行业刮起开辟新市场“旋风”铝合金门窗市场的同质化严重，导致整个行业进入了竞争白热化的阶段，部分中小企业在这一波巨浪的冲击之下，受到难以估计的损伤。面对激烈的市场竞争，各大企业就要更为迫切地进行新市场开辟，而在此转型的过程中，又要充分考虑成本需求等因素。门窗企业未来会面对更多挑战目前，门窗行业的发展已然趋近成熟，门窗企业的发展也陷入了一个短暂的瓶颈期，门窗企业要如何才能在新的发展领域中获得一定的挑战，还需加强新市场的认知度。但是由于新市场前景未明，所以更多的则是挑战。)