五险一金代缴常用指南「多图」
社会***费的计算社会***必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被***人所负担的一定比率,作为厘定***费率的标准。而且,与商业***不同,社会***费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。社会***费的征集方式1.比例***费制这种方式是以被***人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收***费。采用比例制,原来社会***的主要目的,是为了补偿被***人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其较低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。由于养老***的实施范围很广,被***人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由***设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一***实施。以工作为基准的比例***费制较大的缺陷是社会***的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会***费还是其中一方负担社会***费,社会***的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2.均等***费制即不论被***人或其雇主收入的多少,一律计收同额的***费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收***费的***,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。二、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。养老***(EndowmentInsurance)是***依据相关******规定,为解决劳动者在达到***规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会***制度。目的是以社会***为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老***是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被***人只有满足以下两个条件,即:达到***规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老***费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及***补助费等。基本养老***费由企业和被***人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老***缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。互济性体现在养老***费用来源,一般由***、企业和个人三方共同负担,统一使用、***,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老***费,其中8%计入个人账户。基本养老***费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老***的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老***费,全部由自己负担。)
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